Für IT Manager sind Zertifizierungen besonders wichtig. Zertifizierungen ermöglichen es, die Fähigkeiten eines Mitarbeiters leichter zu erkennen. Wenn die Angestellten eines Unternehmens besondere Fähigkeiten haben, kann dieses auch als Wettbewerbsvorteil benutzt werden. Unter anderem tragen Zertifizierungen auch dazu bei, die Produktivität und Motivation der angestellten zu erhöhen. Studien haben ergeben, dass zertifizierte Mitarbeiter im Allgemeinen schneller sind, neue Technologien zu entwerfen und zu implementieren. Durch die Gewissheit das ihre Mitarbeiter zertifiziert sind, können IT Manager sicher sein, dass sie die Fähigkeit besitzen, Netzwerkinfrastrukturen zu erstellen und zu verwalten.

Insbesondere bei Sicherheitsfragen haben jüngste Studien von CompTIA (und anderen), gezeigt, dass der häufigste Grund für Sicherheitsverletzungen menschliche Fehler und nicht technisches Versagen sind. Bei einer Befragung hat die überwiegende Mehrheit der Unternehmen zugestimmt, dass Trainings- und Zertifizierungsprogramme für Mitarbeiter die Netzwerksicherheit erhöhen und vor Cyber-Angriffen schützen. Tatsächlich haben die meisten Firmen Mängel im Wissen über die IT Sicherheit und Training identifiziert. Diese Mängel führen zu Fehlern im befolgen der Sicherheitsrichtlinien, was unter anderem schwerwiegende Sicherheitsprobleme mit sich bringen kann.

Auch das U.S. Department of Homeland Security, mit seiner Internationalen Strategie Cyberspace zu sichern, bekennt als Hauptprobleme: 1) Einen Mangel an Vertrautheit, Wissen, und Verständnis für Sicherheitsprobleme 2) Den Mangel an qualifiziertem Fachpersonal.

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• Mitarbeiter mit Microsoft Zertifizierungen haben fortgeschrittene Kenntnisse und Fähigkeiten und verfügen über höhere berufliche Glaubwürdigkeit
• Der MCSA ist eine besonders elitäre Bezeichnung für die hervorragenden Kenntnisse eines Einzelnen. Solche Personen werden von Arbeitgebern stark nachgefragt

Beschleunigtes Lernen – kein gewöhnlicher Kurs

Unsere Lehrmethoden

Firebrand Training bietet Lernformen, die jedem individuellen Bedürfnis der Kursteilnehmer gerecht werden. Wir unterrichten nach unserer preisgekrönten Lehrmethode: visuell, taktil, auditiv über den ganzen Tag verteilt. Der Kurs umfasst Vortrag, praktisches Lernen im Labor, Laborpartner und Gruppenübungen, Selbststudium, Selbstüberprüfung, sowie Frage und Antwort Drills.

Modernste Trainingseinrichtungen

Firebrand Training hat modernste Klassenräume, zu denen die Teilnehmer rund um die Uhr Zugang haben.

Umfassendes und transparentes Leistungspaket

Unsere Kurspreise verstehen sich inklusive aller anfallenden Kosten. Im Leistungspaket sind enthalten: Unterricht, Kursunterlagen, Unterkunft, alle Mahlzeiten und Snacks sowie Prüfungsgutscheine. Ausnahme: Die Prüfungsgutscheine sind bei folgenden Partnern nicht im Leistungspaket enthalten: ISACA und PMI.

Flexibles Training

Firebrand Training bietet speziell auf die Bedürfnisse der Kursteilnehmer abgestimmtes Training an. Die Trainer gehen auf die individuellen Lernbedürfnisse der Teilnehmer ein und sichern somit gezielt den Lernerfolg.

Vorteile der Zertifizierung

Mitarbeiter

• Mitarbeiter mit anerkannten Zertifizierungen besitzen generell bessere Kenntnisse, Erfahrungen und Fähigkeiten und genießen dadurch eine höhere fachliche Glaubwürdigkeit
• Förderung der Karriere: Laut der Gartner Studie betrachten 70% der IT-Manager Zertifizierungen als ein wichtiges Kriterium für Beförderungen

Unternehmen

• Vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme sind ein wichtiges Mittel, um qualifizierte Arbeitskräfte zu binden. Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten leisten nachweislich einen wichtigen Beitrag zur Reduzierung der Personalfluktuation
• Zertifizierungsprogramme ermöglichen eine präzise Bewertung fachlicher Fähigkeiten und dienen so als Benchmarks für Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen
• Fortbildungskurse mit Zertifizierung schöpfen optimalen Wert aus Bildungsinvestitionen, da sie eine sofortige Validierung der Fähigkeiten bieten
• Besonders für HR-Manager spielt Zertifizierung eine wichtige Rolle, da sie ihnen ermöglicht, die Fähigkeiten eines Mitarbeiters besser einzuschätzen. Je mehr fähige, spezialisierte Mitarbeiter ein Unternehmen besitzt, desto größer ist sein Wettbewerbsvorteil im Umgang mit potenziellen neuen Kunden. Zudem kann Zertifizierung zu einer Steigerung der Produktivität führen
• Mehr Effizienz und Produktivität bei der Arbeit: Die Gartner-Studie belegt, 75% der Führungskräfte halten zertifiziertes Personal für produktiver

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