Microsoft MCTS / MCPD SharePoint 2010 Developer - Nur 7 Tage

Sieben Gründe, warum Sie Ihren SharePoint Developer Kurs bei Firebrand Training ablegen sollten:

  1. Sie werden zum SharePoint Developer in 7 Tagen zertifiziert sein. Wir bilden Sie in Rekordzeit in SharePoint Developer aus
  2. In unserem SharePoint Developer Kurs sind alle Leistungen inbegriffen. Der Preis umfasst alle Kursunterlagen, Prüfungen, Unterkunft und Verpflegung. Es gibt keine versteckten Kosten
  3. Falls Sie die Prüfung SharePoint Developer beim ersten Mal nicht bestehen, können Sie den Kurs kostenlos wiederholen. Wir sind sicher, dass Sie Ihre SharePoint Developer Prüfung bei Firebrand Training bestehen werden. Aber wenn das nicht der Fall ist, kommen Sie innerhalb von einem Jahr wieder und Sie übernehmen lediglich die Kosten für Unterkunft, Verpflegung und Prüfungen. Die Kursteilnahme ist kostenfrei
  4. Sie werden bei Firebrand Training in einem Intensivformat lernen. Ein Tag in einem herkömmlichen IT-Training dauert in der Regel von 9:00 Uhr – 16:30 Uhr. Bei Firebrand Training erhalten sie 10 Stunden/Tag qualitativ hochwertige interaktive Unterrichtszeit mit Ihrem Trainer
  5. Sie werden SharePoint Developer bei Firebrand Training schneller lernen. Bei unserer Methode des beschleunigten Lernens kombinieren wir visuelle, auditive und taktile Methoden, um die Kursinhalte zu vermitteln. Damit gewährleisten wir, dass Sie schneller und einfacher lernen
  6. Sie werden SharePoint Developer mit den Besten lernen. Firebrand Training wurde dreimal als "Training Company of the Year" vom Institute of IT Training ausgezeichnet. Mehr als 30.000 Professionals aus den Bereichen IT, Projekt- und Prozessmanagement haben unser Firebrand-Training bereits erfolgreich absolviert
  7. Sie werden mehr tun als SharePoint Developer gemäß den Kursunterlagen zu lernen. Wir verwenden praxisnahe Fallbeispiele und Übungen, um sicherzustellen, dass Sie Ihr neues Wissen in Ihrer Arbeitsumgebung unmittelbar anwenden können. Unsere Trainer setzen ihre praxisnahe Erfahrungen ein, um den Tag interessant und motivierend zu gestalten

Sind Sie fertig für den Lehrgang? Machen Sie GRATIS einen Praxistest, um Ihr Wissen einzuschätzen!

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Mehr als 30.000 Kursteilnehmer haben in 10 Jahren erfolgreich einen Firebrand-Kurs absolviert. Unsere aktuellen Kundenbefragungen ergeben: Bei 96.07% unserer Teilnehmer wurde die Erwartungshaltung durch Firebrand übertroffen!

"Eine Woche intensives Training - darauf kann man diese Woche reduzieren. Mindestens 12 Stunden geführtes Training pro Tag und anschließendes Aufarbeiten der Inhalte des Tages (weitere 2-3 Stunden) stellen den Alltag eines Teilnehmers bei Firebrand dar. Fazit: Empfehlenswert! ;)"
C.A., adesso AG.
Microsoft MCTS / MCPD SharePoint 2010 Developer (7 Tage) (13.12.2010 bis 19.12.2010)

"Klasse Kurs, intensiv aber sehr zu empfehlen, Trainer Guido hat es geschafft auf alle einzugehen und uns immer bei bester Laune zu halten :-) Ich werde mit Sicherheit wiederkommen."
CA.
Microsoft MCTS / MCPD SharePoint 2010 Developer (7 Tage) (28.2.2011 bis 6.3.2011)

"Der Name Firebrand sollte zu Firebrain geändert werden. Harte Woche aber man lernt so viel wie in 4 Wochen in vergleichbaren TrainingsCentern. RESPEKT! Und schönen Gruß an Guido ,Timo und den Rest den ich kennengelernt habe. Ihr seid auch menschlich echt super.... Gruß aus Osnabrück vom Thorsten"
Thorsten Bertmer, GMH Systems.
Microsoft MCTS / MCPD SharePoint 2010 Developer (7 Tage) (23.5.2011 bis 29.5.2011)

"hervorragende Schulung - der beste Trainer, den ich je erleben durfe und damit ein echt klasse Training, diese Schulungsmethode ist jedem zu empfehlen, der sich in kurzer kompakter Zeit von 12 Stunden bei einer 7 Tageswoche in diese Thematik einarbeiten will. Es hat sehr viel Spaß gemacht und ich würde jeder Zeit wieder kommen."
Friedemann Hähnel , Friedemann Hähnel GmbH.
Microsoft MCTS / MCPD SharePoint 2010 Developer (7 Tage) (17.10.2011 bis 23.10.2011)

"Ein sehr gutes und intensives Training, sehr praxisnah!"
Johannes Bosch, Hoenigsberg und Duevel Datentechnik GmbH.
Microsoft MCTS / MCPD SharePoint 2010 Developer (7 Tage) (12.3.2012 bis 18.3.2012)

"Das Hotel war super, leider war keine Zeit die Annehmlichkeiten wie SPA und Pool zu nutzen --> das Rote Buch hat es verhindert :-) Das Know How des Trainers hat mich echt umgehauen. Auch die Art der Wissenvermittlung war super. Giudo mach so weiter!!!!"
Martin Mostögl, Siemens IT Solutions and Services.
Microsoft MCTS / MCPD SharePoint 2010 Developer (7 Tage) (28.2.2011 bis 6.3.2011)

"Die Art des Lernens ist definitiv anstrengend. Aber die Tiefe, in der das Thema behandelt wird, und die enthusiastische Vermittlungsweise des Trainers machen den Kurs auf jeden Fall empfehlenswert, der Lernerfolg ist garantiert. Wer hier nicht viel lernt, der weiss entweder schon alles, oder passt nicht richtig auf ... ;-)"
Dieter Suffenplan, COMLINE Computer und Softwareloesungen AG.
Microsoft MCTS / MCPD SharePoint 2010 Developer (7 Tage) (23.1.2012 bis 29.1.2012)

"Lohnt sich für Teilnehmer, die schon Grunderfahrungen haben. Die Konzentration auf ein Thema für einige Tage ermöglicht einen intensiven Wissensaufbau."
JK.
Microsoft MCTS / MCPD SharePoint 2010 Developer (7 Tage) (23.5.2011 bis 29.5.2011)

"Der Kurs war super und man konnte sehr viel lernen. Guido bekommt ne glatte 11 von 10 Punkten. Es ist viel Stoff zu verarbeiten, aber spätestens nach 2 Tagen gewöhnt man sich an die langen Arbeitszeiten. Ich werde in jedem Fall meine nächsten Schulungen wieder bei Firebrand machen. "
Carsten Pooth, Carsten Poth IT-Consulting.
Microsoft MCTS / MCPD SharePoint 2010 Developer (7 Tage) (23.1.2012 bis 29.1.2012)

"Training ist super, Trainer ebenfalls! ...und diese Aussage, obwohl ich die Prüfungen NICHT bestanden habe. ABER - ich habe diese Woche sehr viel profitieren können vom Wissen des Trainers und das ist ja schliesslich die Hauptsache."
RB.
Microsoft MCTS / MCPD SharePoint 2010 Developer (7 Tage) (23.1.2012 bis 29.1.2012)

Der SharePoint 2010 Developer Kurs richtet sich an Entwickler, die Microsoft SharePoint 2010 in einer teamorientierten, professioniellen, mittleren bis großen Entwicklungsumgebung nutzen. SharePoint 2010 Developer gibt .NET Entwicklern praktische Einblicke mit praxisrelevanten Übungen. Damit erlernen Sie schnell und effektiv neue Microsoft SharePoint 2010 Plattform optimal zu nutzen und einzusetzen.

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Interessiert? Unsere Preise finden Sie hier oder rufen Sie uns an unter 0800 789 50 50

Beschleunigtes Lernen – kein gewöhnlicher Kurs

Unsere Lehrmethoden

Firebrand Training bietet Lernformen, die jedem individuellen Bedürfnis der Kursteilnehmer gerecht werden. Wir unterrichten nach unserer preisgekrönten Lehrmethode: visuell, taktil, auditiv über den ganzen Tag verteilt. Der Kurs umfasst Vortrag, praktisches Lernen im Labor, Laborpartner und Gruppenübungen, Selbststudium, Selbstüberprüfung, sowie Frage und Antwort Drills.

Modernste Trainingseinrichtungen

Firebrand Training hat modernste Klassenräume, zu denen die Teilnehmer rund um die Uhr Zugang haben.

Umfassendes und transparentes Leistungspaket

Unsere Kurspreise verstehen sich inklusive aller anfallenden Kosten. Im Leistungspaket sind enthalten: Unterricht, Kursunterlagen, Unterkunft, alle Mahlzeiten und Snacks sowie Prüfungsgutscheine. Ausnahme: Die Prüfungsgutscheine sind bei folgenden Partnern nicht im Leistungspaket enthalten: ISACA und PMI.

Flexibles Training

Firebrand Training bietet speziell auf die Bedürfnisse der Kursteilnehmer abgestimmtes Training an. Die Trainer gehen auf die individuellen Lernbedürfnisse der Teilnehmer ein und sichern somit gezielt den Lernerfolg.

Vorteile der Zertifizierung

Mitarbeiter

  • Mitarbeiter mit anerkannten Zertifizierungen besitzen generell bessere Kenntnisse, Erfahrungen und Fähigkeiten und genießen dadurch eine höhere fachliche Glaubwürdigkeit
  • Förderung der Karriere: Laut der Gartner Studie betrachten 70% der IT-Manager Zertifizierungen als ein wichtiges Kriterium für Beförderungen

Unternehmen

  • Vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme sind ein wichtiges Mittel, um qualifizierte Arbeitskräfte zu binden. Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten leisten nachweislich einen wichtigen Beitrag zur Reduzierung der Personalfluktuation
  • Zertifizierungsprogramme ermöglichen eine präzise Bewertung fachlicher Fähigkeiten und dienen so als Benchmarks für Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen
  • Fortbildungskurse mit Zertifizierung schöpfen optimalen Wert aus Bildungsinvestitionen, da sie eine sofortige Validierung der Fähigkeiten bieten
  • Besonders für HR-Manager spielt Zertifizierung eine wichtige Rolle, da sie ihnen ermöglicht, die Fähigkeiten eines Mitarbeiters besser einzuschätzen. Je mehr fähige, spezialisierte Mitarbeiter ein Unternehmen besitzt, desto größer ist sein Wettbewerbsvorteil im Umgang mit potenziellen neuen Kunden. Zudem kann Zertifizierung zu einer Steigerung der Produktivität führen
  • Mehr Effizienz und Produktivität bei der Arbeit: Die Gartner-Studie belegt, 75% der Führungskräfte halten zertifiziertes Personal für produktiver

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Unser beschleunigtwer Microsoft Sharepoint 2010 Developer Kurs ist der schnellste und effektivste Weg zur Zertifizierung.

Der Kurs umfaßt die folgenden Inhalte/Module:

Modul 1: Einführung SharePoint 2010

  • SharePoint 2010 als Entwicklungsplattform
  • SharePoint 2010 Objekt Hierarchie
  • Nutzung der SharePoint 2010 Objekte
  • Übung: Erstellen von Applikationsseiten mit Hilfe von Visual Studio 2010
  • Übung: SharePoint 2010 Hierarchien/li>
  • Übung: Veränderung der Objekteigenschaften in SharePoint 2010

Modul 2: Einsatz der Entwicklungswerkzeuge von SharePoint 2010

  • Erstellen von Web-Sites mit SharePoint Designer 2010
  • Entwicklung von SharePoint Lösungen mit Visual Studio 2010
  • Installation und Anwendung von SharePoint 2010 Lösungen
  • Übung: Erstellen von Dokoment Bibliotheken mit SharePoint Designer 2010
  • Übung: Erstellen von SharePoint Listen Definitionen und Instanzen mit Visual Studio 2010
  • Übung: Anwendung von Funktionalitäten und Lösungen mit Visual Studio 2010

Modul 3: Entwicklung von SharePoint 2010 "Web Parts"

  • Standard Web Parts
  • Connected Web Parts
  • Visual Web Parts
  • Übung: Erstellung, Anwendung und Fehleranalyse eines einfachen Web Part Beispiels mit Visual Studio 2010
  • Übung: Nutzung von SharePoint Komponenten
  • Übung: Erstellung eines Visual Web Part Beispiels mit Visual Studio 2010

Modul 4: Einsatz von SharePoint Objekten in einer Serverumgebung

  • SharePoint Sites
  • SharePoint Lists
  • List Data
  • Übung: Erstellen und Sichern von Sites
  • Übung: Erstellen von Listen
  • Übung: Wiederherstellung von gesicherten Daten

Modul 5: "Event Receivers" und Applikationseinstellungen

  • Event Receivers
  • Web-Konfiguration
  • Übung: List Event Receivers
  • Übung: Feature Receivers
  • Übung: Web Event Receivers

Modul 6: Entwurf von Lösungen mit Business Connectivity Diensten

  • Überblick Business Connectivity Dienste
  • Erstellen von External Content Types, Lists
  • Lösungen mit Business Connectivity Services
  • Übung: External Content Types, Lists mit SharePoint Designer 2010
  • Übung: Business Data Catalog Models mit Visual Studio 2010

Modul 7: Erstellen von Ablaufplänen/Workflows in SharePoint 2010

  • Erstellen von Ablaufplänen mit SharePoint Designer
  • Erstellen von Ablaufplänen mit Visual Studio 2010
  • Übung: Ablaufpläne mit SharePoint Designer
  • Übung: Sequentielle Ablaufpläne mit Visual Studio 2010

Modul 8: Nutzung von SharePoint 2010 APIs

  • Überblick SharePoint 2010 "Client Object Model"
  • Nutzung und Einsatz des SharePoint 2010 Client Object Model in .NET Applikationen
  • Übung: Erstellen einer SharePoint 2010 Site, List, sowie List Items mit Hilfe des Client Object Model
  • Übung: Erstellen und Nutzung der Konsolenapplikation

Modul 9: Entwicklung einer interaktiven Benutzerschnittstelle

  • Einsatz von "Menu Items" und "Ribbon Controls"
  • Client-Side Dialoge
  • Übung: Erstellen eines Site Actions Menu Item
  • Übung: Erstellen eines Ribbon Item
  • Übung: Erstellen eines Client-Side Dialog

Modul 10: Entwicklung von Silverlight Applikationen für SharePoint

  • Entwicklung von Silverlight Applikationen für SharePoint 2010
  • Anwendung und Fehleranalyse von Silverlight Applikationen für SharePoint 2010
  • Übung: Entwurf und Entwicklung einer Silverlight Applikation

Modul 11: Entwicklung von "Sandboxed Solutions"

  • "Sandboxing" und Nutzerlösungen
  • Einschränkungen für Sandboxed Solutions
  • Übung: Erstellen einer Sandboxed Solution mit Visual Studio 2010
  • Übung: Untersuchung von erlaubten/unerlaubten Operationen in Sandboxed Solutions

Modul 12: SharePoint Server Profile und Taxonomie APIs

  • Nutzer Profile
  • Taxonomien
  • Übung: Nutzer Profile
  • Übung: Nutzer Profile programmatisch einsetzen

Module 13: Entwicklung von Content Management Lösungen

  • Unternehmensweite Content Management Lösungen
  • Entwicklung von webbasierten Content Management Lösungen
  • Übung: Customizing Master Pages
  • Übung: Anwendung eines Themas/Theme für eine SharePoint Site

Module 14: ASP.NET Konzepte für SharePoint

  • Server Memory
  • Server CPU
  • Transfer/Client
  • Übung: Nutzung von Fiddler um den Parameter Page Loading zu bestimmen
  • Übung: Nutzung von Fiddler um die Seitengröße zu bestimmen
  • Übung: Reduzierung der Page Size
  • Übung: Erfassung eines Memory Profile
  • Übung: Einsatz der Berichte
  • Übung: Resolving Memory Issues and Retest

Module 15: Designaspekte zur User Experience

  • SharePoint Hintergrund
  • Page Parts
  • Pages
  • Gloabalisierung und Lokalisierung
  • Designprinzipien für Erreichbarkeit/Verfügbarkeit
  • Übung: Plant Summary Page
  • Übung: Plant Configuration Page
  • Übung: Employee List
  • Übung: Line Status
  • Übung: Line Dashboard
  • Übung: Manager’s Dashboard
  • Übung: Alarmfunktion und Benachrichtigung

Module 16: Designaspekte Datenstrukturen

  • Grundlagen Listen und Bibliothek
  • Strategien für große Datenmengen/-strukturen
  • SharePoint Data Management
  • Übung: Creating List Views
  • Übung: Indizierung von Key Columns
  • Lab: Erstellen eines Invoice Content Type
  • Lab: Erstellen von Storing Invoices
  • Lab: Test von Storing Invoices

Module 17: Datenübernahme und Integration

  • Entwurf der Datenübernahme
  • Design der Integration
  • Übung: Verbindung zu Datenquellen
  • Übung: Definition der External Content Types
  • Übung: Definition von externen Listen
  • Übung: Sicherheitseinstellungen für Content Types
  • Übung: Definition einer Association
  • Übung: Formular
  • Übung: Header fields
  • Übung: Lines
  • Übung: Publizieren eines Formulars in eine SharePoint Bibliothek

Module 18: Entwurf Artefakte

  • Kundenanforderungen
  • Erstellen von Sites
  • Übung: Definition der Anforderungen
  • Übung: Entwurf der Lösung
  • Übung: Überprüfung der Anforderungen
  • Übung: Entwurf der Lösung

Module 19: Entwurf von Prozeßlösungen

  • Multi-Server Konfiguartionen
  • "In and Out of the Sandbox"
  • Einsatz von Ablaufplänen/Workflows
  • Übung: Client Leistungsvermögen und Anforderungen
  • Übung: Sandbox Leistungsvermögen und Anforderungen
  • Übung: Ausrollprozeß und Anforderungen
  • Übung: Entwurf Data Access for Sensor Data
  • Übung: Entwurf einer Lösung für Berichte
  • Übung: Entwurf einer Prozesslösung für Abnahmenl

Module 20: Entwurf für das "Packaging"

  • Lebenszyklus Packaging
  • Festlegung von Entwurfsregeln
  • Übung: Entwurf einer Lösung
  • Übung: Common Assembly
  • Übung: dependent Solution

Module 21: Definition einer Entwicklungsstrategie

  • Entwicklung für das Gesamtunternehmen
  • Die Bedeutung des "Logging"
  • Flexibilität und Konfiguration der Applikation
  • Übung: List based configuration appraisal
  • Übung: SharePoint List based configuration
  • Übung: SharePoint List based logging
  • Übung: Konfiguration des logging level
  • Übung: Logging und SharePoint ULS

Modul 22: Versionierung/Prozess

  • Lebenszyklus einer Applikation
  • Strategie Versionierung
  • Versionswechsel/Upgrading
  • Übung: Definition einer Basisversion
  • Übung: Upgrading the Assembly
  • Übung: Upgrade Manage Page
  • Übung: Adding Feature to Upgrade
  • Übung: Upgrade Feature

Modul 23: Informationsarchitektur und Navigation

  • Entwurf einer Informationsarchitektur
  • Einschränkungen der Software
  • Entwurf Navigation
  • Übung: Card Sort
  • Übung: Design Content Types und Site Columns
  • Übung: Anwendung einer custom SiteMap
  • Übung: Hinzufügen eines ASP Menu zu einer Master Page

Modul 24: Entwurf Branding and Anpassungen

  • Einführung Markendesign/Branding
  • Themen
  • Master Pages
  • Cascading Style Sheets
  • Überblick Werkzeuge
  • Implementierung SharePoint Branding
  • Übung: Anwendung von Custom Site Column sowie Content Type
  • Übung: Einsatz von Cascading Style Sheets
  • Übung: Beispiel einer custom master page

Modul 25: Sicherheit in SharePoint

  • Sicherheit in SharePoint
  • Formularbasierte Authentifizierung
  • Einsatz SharePoint Claims
  • Übung: Setting Up the Authentication Provider
  • Übung: Creating an FBA-Claims Site
  • Übung: Viewing Claims for an FBA User
  • Übung: Understanding the Scope and Relating it to Configuration
  • Übung: Designing a Security Strategy

Modul 26: Designaspekte für Seiten- Datenzugriffsperformance

  • Optimierung SharePoint Page Performance
  • Performanceanalyse mit dem SharePoint Developer Dashboard
  • Optimierung des Datenzugriffs
  • Übung: Einsatz des SharePoint Server 2010 Developer Dashboard
  • Übung: Einsatz der SharePoint Server 2010 Search API für große Datenmengen

Modul 27: Entwurf von Teststrategien

  • Testkonzepte
  • Modul-, Integrations- & Regressionstest
  • Performance Test
  • Übung: Modul Test
  • Übung: Performance Test
  • Übung: Lasttest

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Folgende Prüfungen sind Bestandteil diese Kurses:

  • 70-573 TS: Microsoft SharePoint 2010, Application Development
  • 70-576: PRO: Designing and Developing Microsoft SharePoint 2010 Applications

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Microsoft Official Curriculum

  • MOC 10175: TS: Developing and Customizing Applications for Microsoft SharePoint 2010
  • MOC 10232- PRO: Designing Applications for Microsoft SharePoint 2010 Professional SharePoint 2010 Development - ISBN 9780470529423

Firebrand bietet erstklassiges technisches Training in einem "all-inclusive" Kurspaket, das speziell auf die Anforderungen unserer Teilnehmer ausgerichtet ist. Wir haben für alles gesorgt, damit sich unsere Kursteilnehmer voll und ganz auf das Lernen konzentrieren können.

Unser Kurspaket umfasst

  • Umfassende Schulungsmaterialien
  • Hervorragenden Unterricht im Intensivformat
  • Unsere einzigartige, bewährte und preisgekrönte Trainingsmethode
  • Hochmoderne Trainingseinrichtungen
  • 24 Stunden Zugang zum Labor
  • Prüfungsgebühren*
  • Prüfungen werden während des Kurses abgelegt**
  • Erstklassige Unterkunft
  • Frühstück, Mittagessen, Abendessen, Snacks und Getränke
  • Transfer von und zu angegebenen örtlichen Bahnhöfen wenn gewünscht
  • Zertifizierungsgarantie

Bitte beachten Sie folgende Besonderheiten/Ausnahmen:

  • * Ausnahme: Die Gebühren für die ISACA sowie PMI® Prüfung müssen direkt an die entsprechende Organisation gezahlt werden.
  • ** Ausnahme: Die ISACA Prüfungen werden nicht während des Kurses abgelegt - sondern an einem von ISACA vorgegebenen Termin.

Mehr zu unserer Zertifizierungsgarantie

Wenn ein Kursteilnehmer nicht alle Prüfungen erfolgreich absolviert, kann der Teilnehmer innerhalb eines Jahres den Trainingskurs wiederholen. Dabei entstehen nur die Kosten für die Unterkunft und Verpflegung sowie die Prüfungsgebühren. Die Kursteilnahme ist kostenlos.

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Teilnehmer sollten bereits über folgende fachliche Erfahrungen & Vorkenntnisse verfügen:

  • Kenntnisse & praktische Erfahrungen in Softwareentwicktlung generell
  • ca. 1-2 Jahre Erfahrung in der Programmierung mit ASP.NET
  • erste praktische Erfahrungen mit Microsoft SharePoint Technologien (mindestens 6 Monate)

Unsere Kursberater sprechen mit allen Interessenten über ihre Berufserfahrung, Ausbildung, persönlichen Stärken und bereits erworbenen Zertifizierungen. Dieser Auswahlprozess gewährleistet, dass die Kursteilnehmer für unsere intensive Schulung und die entsprechende Zertifizierung geeignet sind.

Firebrand Training ist von seinem intensiven Lernklima geprägt. Als Teilnehmer müssen Sie eine erfolgsorientierte Einstellung mitbringen.

Alle Kursteilnehmer, die ihre Schulung und Zertifizierung mit uns erfolgreich abschließen, sind nachweislich stark motiviert. Die Sicherung ihres beruflichen Erfolgs und die Förderung ihrer Karriere sind für sie ausschlaggebend.

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