Ein Firebrand Training
5
Tage Kurs
Entwickeln von Anwendungen mit Office Sharepoint Developer 2007 (MOSS).
Viele Unternehmen, Abteilungen und Projektteams sehen sich der Herausforderung gestellt, auf effiziente und kosteneffektive Weise Informationen auszutauschen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
Die neueste Version 2007 von SharePoint Developer umfasst eine integrierte Suite von Serverfunktionen für unternehmensweite Suche, Content-Management, Unterstützung von Geschäftsprozessen, vereinfachten Informationsaustausch und bessere Unternehmensdaten.
SharePoint Services ist eine vielseitige Technologie – sie bietet eine Infrastruktur für die Zusammenarbeit im Unternehmen und zugleich ein Fundament für die Entwicklung webgestützter Anwendungen. Mit Firebrand Training können Sie in beiden Bereichen zum Experten werden.
Melden Sie sich bis zum 19.02.2010 für Ihren Kurs an, um sich Ihren Preisnachlass von 10% zu sichern!
Interessiert?Unsere Preise finden Sie hier
Als Microsoft Certified Technology Specialist (MCTS) meistern Sie nicht nur die ständig wechselnden Herausforderungen der Informationstechnologie, sondern entwickeln Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in Eigeninitiative weiter, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Durch Ihre Microsoft-Zertifizierung werden Sie:
Die Zertifizierung als Microsoft Certified Technology Specialist: Microsoft Office SharePoint Developer 2007 – Application Development unterstreicht Ihre Spezialisierung und bestätigt die Kenntnisse und Fähigkeiten, die erforderlich sind, um mit Office SharePoint Developer 2007 Web-Portale zu entwickeln und Unternehmensanwendungen zu integrierten. Microsoft SharePoint Developer Kursteilnehmer sollten praktische Erfahrung mit XML und Microsoft .NET Framework sowie in der Microsoft Windows SharePoint Services Entwicklung besitzen.
Firebrand Training bietet Lernformen, die jedem individuellen Bedürfnis der Kursteilnehmer gerecht werden. Wir unterrichten nach unserer preisgekrönten Lehrmethode: Visuell, Taktil, Auditiv über den ganzen Tag verteilt. Der Kurs umfasst Vortrag, praktisches Lernen im Labor, Laborpartner und Gruppenübungen, Selbststudium, Selbstüberprüfung, Frage und Antwort Drills sowie ‘freundliche Wettkämpfe’ zwischen parallel laufenden Kursen.
Firebrand Training hat modernste Klassenräume, zu denen die Teilnehmer rund um die Uhr Zugang haben.
Die Klassengrössen sind grundsätzlich beschränkt. Jeder Teilnehmer erhält eine angemessene persönliche Betreuung durch den Kursleiter.
Unsere Kurspreise verstehen sich inklusive aller anfallenden Kosten. Im Kurspaket sind enthalten: Unterricht, Kursunterlagen, Unterkunft, alle Mahlzeiten und Snacks sowie Prüfungsgutscheine (nicht für (ISC)2, ISACA und PMI Kurse).
Firebrand Training bietet speziell auf die Bedürfnisse der Kursteilnehmer abgestimmtes Training an. Die Trainer gehen auf die individuellen Lernbedürfnisse der Teilnehmer ein und sichern somit gezielt den Lernerfolg.
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Entwicklung von Content-Management-Unternehmenslösungen mit Unterstützung eines Experten.
Lernen Sie SharePoint Developer 2007 (MOSS) von Grund auf kennen und machen Sie sich mit der Entwicklung von Intranets, Extranets und webgestützten Anwendungen vertraut. Ein Experte in Kollaborationstechnologien führt Sie tief in die SharePoint Developer-Architektur ein, bietet aufgabenorientierte Anleitung und stellt umfassende Code-Samples bereit, um Sie so bei der Entwicklung robuster Content-Management-Unternehmenslösungen zu unterstützen.
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Firebrand bietet erstklassiges technisches Microsoft SharePoint Developer (Dual MCTS) Training und Zertifikatsvorbereitung in einem "all-inclusive" Microsoft SharePoint Developer (Dual MCTS) Kurspaket, das speziell auf die Anforderungen unserer Kursteilnehmer ausgerichtet ist. Wir haben für alles gesorgt, sodass sich unsere Microsoft SharePoint Developer (Dual MCTS) Kursteilnehmer voll und ganz auf das Lernen und die Microsoft Certified Technology Specialist (MCTS)Zertifizierung konzentrieren können.
Firebrand bietet erstklassiges technisches Training in einem "all-inclusive" Kurspaket, das speziell auf die Anforderungen unserer Teilnehmer ausgerichtet ist. Wir haben für alles gesorgt, damit sich unsere Kursteilnehmer voll und ganz auf das Lernen konzentrieren können.
Wenn ein Kursteilnehmer nicht alle Prüfungen erfolgreich absolviert, kann der Teilnehmer innerhalb eines Jahres noch einmal an der Schulung teilnehmen. Dabei entstehen nur die Kosten für die Unterkunft sowie die Prüfungsgebühren.
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Firebrand Training Kursberater sprechen mit allen Interessenten über ihre Berufserfahrung, Ausbildung und bereits erworbenen Zertifizierungen sowie ihre persönlichen Stärken. Dieser Auswahlprozess gewährleistet eine optimale Abstimmung zwischen dem Teilnehmer und Firebrand Training bezüglich der intensiven Microsoft SharePoint Developer (MOSS) (Dual MCTS) Schulung und der daraus resultierenden Zertifizierung.
Unsere Kursberater sprechen mit allen Interessenten über ihre Berufserfahrung, Ausbildung, persönlichen Stärken und bereits erworbenen Zertifizierungen. Dieser Auswahlprozess gewährleistet, dass die Kursteilnehmer für unsere intensive Schulung und die entsprechende Zertifizierung geeignet sind.
Firebrand Training ist von seinem intensiven Lernklima geprägt. Als Teilnehmer müssen Sie eine erfolgsorientierte Einstellung mitbringen.
Alle Kursteilnehmer, die ihre Schulung und Zertifizierung mit uns erfolgreich abschließen, sind nachweislich stark motiviert. Die Sicherung ihres beruflichen Erfolgs und die Förderung ihrer Karriere sind für sie ausschlaggebend.
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"Ich hatte keine großen praktischen Erfahrungen im Netzwerkbereich und habe trotzdem im MCSA-Kurs in kürzester Zeit sehr viel Wissen mitgenommen. Bin vollstens zufrieden !"
Daniel Rakojevic, Landesmedienzentrum Rheinland Pfalz.
"Ich kann Firebrand all denen empfehlen, die nicht nur Zertifizierungen haben wollen, sondern das Wissen auch tatsächlich vertiefen wollen. Dies wird hier 1a für das Langzeitgedächtnis vermittelt.
(Langzeitgedächtnis in 9 Tagen? ... ich habe es vorher auch nicht glauben können!)"
Jochen Schwitzing, Commerz Systems GmbH.
"An dieser Stelle nochmal ein Lob. Bisher der beste Trainer den ich hatte(und ich hatte schon viele). Meine Erwartungen die ich aus den Erfahrungen von eine Besuch 2006 gebildet hatte, wurden noch besser erfllt. Sehr homogener Wissenstand aller Teilnehmer!"
Arne Schiller, Fujitsu Siemens Computers GmbH.
"Durch die Verknüpfung von Seminar und Prüfung sind sowohl Teilnehmer als auch die Dozenten stark motiviert und leistungsbereit. Dies ist wichtig im Hinblick auf die Menge des zu bewältigenden Materials und die zur Verfügung stehende Zeit."
Henryk Filipowicz, Bayer Business Services GmbH.
"Wie gewohnt effektiv und zielgerichtet!"
Alexander Welsch, CONET Solutions GmbH.
"Ein Boot Camp ist bestimmt nicht für jeden etwas. Aber durch den kompetenten Trainer und den spannenden Veranschaulichungen wurde es nie langweilig. Ich habe sehr, sehr viel gelernt. Lange Tage waren normal. von 09:00 Uhr morgens bis manchmal 01:00 Uhr nachts in der Gruppe gelernt. Ansonsten TOP."
Christian Stein, SEISSENSCHMIDT AG.
"Durch die intensive theoretische und praktische Ausbildung im Kurs war es erfreulich leicht möglich die Zertifizierung abzulegen. Das Personal motiviert einen immer wieder. "
Markus Spätling, Karl Storz GmbH & Co KG.
"Hchst effektiv, aber absolut brutal. Nur fr Leute mit guten Vorkenntnissen, denen 15-Stunden-Tage nichts ausmachen."
Jutta Biernath, (privat finanziert).
"Durch die Verknüpfung von Seminar und Prüfung sind sowohl Teilnehmer als auch die Dozenten stark motiviert und leistungsbereit. Dies ist wichtig im Hinblick auf die Menge des zu bewältigenden Materials und die zur Verfügung stehende Zeit."
Henryk Filipowicz, Bayer Business Services GmbH.
"Cooles, intensives Training mit einem Trainer, der weiss wovon er spricht und auch weiss wie man dies vermittelt. "
Andreas Heese, Junior Kühlkörper GmbH.
"Scheller und reibungsloser Ablauf vom Checkin bis Checkout. Der Unterricht war ansprechend und hervorragend durchgeführt. Alles in allem ein rundum sorglos Paket. Weiter so."
Dirk Maertens, EMITEC GmbH.
"Der Kurs war effizient und durch die langen Arbeitstage war genügend Raum das Erlernte zu üben und zu vertiefen bzw. sich mit weiteren nicht kursrelevanten Java-Themen zu beschäftigen."
Roland Plessing, elite Software GmbH.
"Die härteste - aber auch effizienteste - (Weiter)Bildung in meinem Leben. Mein Studium war ein Klacks dagegen. Daumen rauf. Kann ich nur weiterempfehlen!!!"
Dirk Arendt, selbständig.
"Die Kurszeiten von 9:00 bi8s 21:00 Uhr haben mich am Anfang wirklich erschrocken aber schon der erste Kurstag zeigte das 12 Stunden Lernen bei diesem Konzept kein Problem sind. Im Gegenteil, man war irgendwie enttuscht, dass der Tag schon vorbei ist. Aber man sollte es auch nicht unterschtzen. NUR durch den Besuch des Kurses ohne zustzliche Lerneinheiten ist die Zertifizierung schwer zu machen. Das liegt jedoch weniger daran, dass man nicht das ntige Wissen vermittelt bekommt, sondern vielmehr an den linken bis gemeinen Zertifizierungsfragen von Sun.
Mir hat der Kurs jedenfalls sehr geholfen und riesig Spass gemacht. Auch wenn es danach einige Zeit dauert, bis man wieder an etwas anders wie Java denken kann. Die Frage, die wir uns unter den Kursteilnehmern scherzhaft gestellt hatten war: Gibt es eigentlich Gehirnmuskelkater ?"
MP, CSC.
"Super Kurs. Innerhalb von zwei Wochen den MCSE zu absolvieren ist möglich!!!! Mit ein bisschen Vorkenntnissen in der Serverwelt, sollte dies ohne Problem machbar sein. Es war eine anstrengende Zeit, hat sich aber gelohnt. Tolles Team und ein Super Trainer. Ich werde diesen Kurs weiter empfehlen."
PJ, Ingenys AG.
"Der Trainer war echt cool und total abgefahren. Die Zeit "in the middle of nowhere" war wirklich intensiv. Die Vortraege rasant, die Demos praktisch und beeindruckend, die Uebungszeit zu kurz, die Uebungstests genial, der Lesestoff an der Grenze des machbaren und die Reviews spitzenmaessig.
Das Programm war randvoll und die koerperliche Erholung kam zu kurz.
Dass das Prinzip des beschleunigten Lernens auch fuer mich als alten Hasen (48) funktioniert, hat mich schon etwas ueberrascht."
HG, KOCH IT AG.
"Eine Menge Stoff in relativ kurzer Zeit, also geistige Druckbetankung. Aber machbar, sofern man konzentriert dabei ist. Fr jemanden der es so will, absolut empfehlenswert."
Stefan Herrmann, AvP Service AG.
"Es war viel Stoff und grundsätzliche Infrastruktur-Erfahrung durchaus von Vorteil. 14 Tage am Stück gehen aber manchmal ziemlich an die Substanz, zumal es am Tag 0 gleich losgeht und es bis zum letzten Tag eigentlich auch kaum (Lern-)Pausen gibt (zumindest für mich). Es geht auch nur, wenn man sich nicht groß ablenken läßt, also laßt die Finger von den Firmen-E-Mails und nehmt nur ein Telefon mit, dessen Nummer in Eurer Firma kaum bekannt ist. "
Konstantin Heldenberg, RSM Hemmelrath Business Services GmbH.
"Morgens Aufstehen, Frühstücken und dann Input....bis spät in die Nacht lernen, lernen, lernen. Man vergisst die Zeit total. Sehr anstengend aber auch richtig gut, weil man sich sehr intensiv in die Thematik einarbeiten kann."
Bianca Friedrich, IMS Health.
"Sehr überraschend war die Tatsache, in welcher kurzen Zeit man den benötigten Stoff für die Prüfung aufnehmen kann. Das Konzept von Firebrand stellt sicherlich hohe Anforderung an Konzentration und Aufnahmefähigkeit, aber trotz allem kann ich diese Art von Vorbereitung auf eine Prüfung nur empfehlen."
SR, GHP Holding GmbH.
"Hallo, ich kann nur sagen es lohnt sich wirklich. Aber man sollte auf jedenfall kein Neuling auf dem Themengebiet sein. "
Anon.,
Tyres on line and Energy GmbH.
"Effizientes Lernen in angenehmer Atmosphäre - selbst 12 Stunden vergingen recht angenehm und schnell!"
Bernd Winnemöller, Beluga Shipping.
"Ich habe bei Firebrand einen absolut hochwertigen 7-Tage Crash-Kurs durchlaufen, was schliesslich zur Zertifizierung geführt hat. Die Kurse sind geballt mit Wissen, welches jedoch auch verarbeitet werden muss. Es ist definiv kein Lernen für Anfänger der Thematik sondern vielmehr ein Aufrischen und Füllen von Lücken für Kenner. Alles in Allem 7 anspruchsvolle Tage ganz nach meinem Geschmack."
Alexander Schmidt, Ohra Hörselgas GmbH.
"Das Update vom MCSE 2003 auf MCITP EA war bis jetzt ein Erfolg, ich komme ich Januar wieder um meinen 2. Teil abzuleisten.
Das Training war wie immer sehr anstrengend aber dafr auch sehr effektiv. Vielen Dank nochmal."
Andreas Bruder, Landesanstalt für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (LLFG).
"Effizientes Lernen in einer angenehmen Umgebung. Ein sehr guter Trainer und die Zertifizierung ist erfolgreich abgeschlossen. Sehr zu empfehlen."
Ddaniel Egli, swissinfo.
"Die Wissensvermittlung ist ausgezeichnet. Die Prüfungen von Microsoft sind größtenteils sehr unfair. Wenn Microsoft Certified durch Training, dann bitte nur Firebrand! Es ist wahr: Tell your Friend "Firebrand"."
Klaus Feldmeier, Fraunhofer Gesellschaft.
"Viel Wissen in kurzer Zeit durch den Trainer sehr verständlich und strukturiert vorgetragen.
Vorkenntnisse sollten auf jedenfall vorhanden sein. Der allgemeine Eindruck war sehr positiv. "
Dirk Jungbluth, Tyres on line and Energy.
"Wie schon im letzten Kurs waren die Vorbereitungen präzise auf die Prüfungen abgestimmt und haben ein erfolgreiches Abschneiden ermöglicht. Sofern man mit dem nötigen Vorwissen versehen ist und praktische Erfahrung hat wird auf den Punkt vorbereitet und sollte die Prüfungen erfolgreich abschließen. Leicht ist es sicherlich nicht und ein Interesse daran, viel Lernstoff in kurzer Zeit durchzuarbeiten sollte grundsätzlich bestehen.
"
Andreas Müller, Kabel Deutschland.
"Aufgrund der großen Menge an vermittelten Wissen und des kurzen Zeitraumes war das Training sehr anstrengend. Die guten Übungsmaterialien und der hervorragende Trainer ließen allerdings nie den Überblick verlieren, wodurch ein sehr effektives Lernen möglich war. Der praxisnahe und anschauliche Unterricht schafften eine angenehme Lernatmosphäre."
Torsten Schneider, Competence Call Center.
"Das Training ist sehr effizient. Wem zwei Wochen am Stck zu lange erscheint, der sollte den Kurs auf jeweils eine Woche pro Monat splitten. In der Zwischenzeit kann man so noch Themengebiete vertiefen."
JG, Bayer Business Services.
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25/1/2010 |
29/1/2010 |
Kurs gelaufen |
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22/2/2010 |
26/2/2010 |
Kurs gelaufen |
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12/4/2010 |
16/4/2010 |
einige Plätze frei |
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7/6/2010 |
11/6/2010 |
freie Plätze |
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12/7/2010 |
16/7/2010 |
freie Plätze |
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6/9/2010 |
10/9/2010 |
freie Plätze |
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