ISACA Certified Information Security Manager (CISM) - Nur 4 Tage

Sieben Gründe, warum Sie Ihren CISM Kurs bei Firebrand Training ablegen sollten:

  1. Sie werden CISM in 4 Tagen zertifiziert sein. Wir bilden Sie in Rekordzeit in CISM aus
  2. In unserem CISM Kurs sind alle Leistungen inbegriffen. Der Preis umfasst alle Kursunterlagen, Unterkunft und Verpflegung
  3. Falls Sie die Prüfung CISM beim ersten Mal nicht bestehen, können Sie den Kurs kostenlos wiederholen. Wir sind sicher, dass Sie Ihre CISM Prüfung bei Firebrand Training bestehen werden. Aber wenn das nicht der Fall ist, kommen Sie innerhalb von einem Jahr wieder und Sie übernehmen lediglich die Kosten für Unterkunft, Verpflegung und Prüfungen. Die Kursteilnahme ist kostenfrei
  4. Sie werden bei Firebarnd Training in einem Intensivformat lernen. Ein Tag in einem herkömmlichen IT-Training dauert in der Regel von 9:00 Uhr – 16:30 Uhr. Bei Firebrand Training erhalten sie 10 Stunden/Tag qualitativ hochwertige interaktive Unterrichtszeit mit Ihrem Trainer
  5. Sie werden CISM bei Firebrand Training schneller lernen. Bei unserer Methode des beschleunigten Lernens kombinieren wir visuelle, auditive und taktile Methoden, um die Kursinhalte zu vermitteln. Damit gewährleisten wir, dass Sie schneller und einfacher lernen
  6. Sie werden CISM mit den Besten lernen. Firebrand Training wurde dreimal als "Training Company of the Year" vom Institute of IT Training ausgezeichnet. Mehr als 30.000 Professionals aus den Bereichen IT, Projekt- und Prozessmanagement haben unser Firebrand-Training bereits erfolgreich absolviert
  7. Sie werden mehr tun als CISM gemäß den Kursunterlagen zu lernen. Wir verwenden praxisnahe Fallbeispiele und Übungen, um sicherzustellen, dass Sie Ihr neues Wissen in Ihrer Arbeitsumgebung unmittelbar anwenden können. Unsere Trainer setzen ihre praxisnahe Erfahrungen ein, um den Tag interessant und motivierend zu gestalten

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Mehr als 30.000 Kursteilnehmer haben in 10 Jahren erfolgreich einen Firebrand-Kurs absolviert. Unsere aktuellen Kundenbefragungen ergeben: Bei 96.07% unserer Teilnehmer wurde die Erwartungshaltung durch Firebrand übertroffen!

"Von den ersten Gesprächen mit Firebrand, über den Buchungsvorgang bis hin zur Durchführung in Rotenburg, alle Schritte waren klar, einfach und ich habe mich gut aufgehoben gefühlt. Besonders hervorheben möchte ich die exzellente Qualität der Trainer. Ich habe bisher zwei Trainings gebucht, bei beiden war diese Qualität einfach super. Hier wird nicht stur nach Buch und Zeitplan gelernt, hier erzählen die Trainer aus ihrer Erfahrung heraus Geschichten, die sich einprägen. Beide Male war es eine hervorragende Vorbereitung auf die Prüfung. Firebrand ist mein Favorit als Trainingsanbieter."
Thomas Dallmann.
ISACA Certified Information Security Manager (CISM) (4 Tage) (16.5.2011 bis 19.5.2011)

"Professional and focused on goals."
Stanislav Brzozowski, ALSTOM.
ISACA Certified Information Security Manager (CISM) (4 Tage) (30.11.2009 bis 3.12.2009)

"Der 3 tägige CISA Kurs liefert einen guten Überblick über sämtliche prüfungsrelevanten Themen. Der Schwerpunkt liegt auf einem Review der Themen, i.e ein wenig Vorbereitung vor der Teilnahme ist hilfreich. Die Teilnahme an einem englischsprachigen Seminar kann ich nur empfehlen. Ich selbst habe dies als großen Vorteil angesehen, da schon das Lehrmaterial überwiegend nur in englischer Sprache verfügbar ist."
Elke Dr. Fischel-Bergmann.
ISACA Certified Information Systems Auditor (CISA) (3 Tage) (30.5.2011 bis 1.6.2011)

"Von den ersten Gesprächen mit Firebrand, über den Buchungsvorgang bis hin zur Durchführung in Rotenburg, alle Schritte waren klar, einfach und ich habe mich gut aufgehoben gefühlt. Besonders hervorheben möchte ich die exzellente Qualität der Trainer. Ich habe bisher zwei Trainings gebucht, bei beiden war diese Qualität einfach super. Hier wird nicht stur nach Buch und Zeitplan gelernt, hier erzählen die Trainer aus ihrer Erfahrung heraus Geschichten, die sich einprägen. Beide Male war es eine hervorragende Vorbereitung auf die Prüfung. Firebrand ist mein Favorit als Trainingsanbieter."
Thomas Dallmann.
ISACA Certified Information Security Manager (CISM) (4 Tage) (16.5.2011 bis 19.5.2011)

"Professional and focused on goals."
Stanislav Brzozowski, ALSTOM.
ISACA Certified Information Security Manager (CISM) (4 Tage) (30.11.2009 bis 3.12.2009)

"Die Buchung erfolgte problemlos. Die Betreuung und Beratung durch Firebrand war angenehm und professionell. "
Wolf Sommer, LBS Bayerische Landesbausparkasse.
ISACA Certified Information Systems Auditor (CISA) (3 Tage) (23.5.2011 bis 25.5.2011)

"Das Training war umfangreich und effektiv. Das Konzept war fachlich/inhaltlich klar strukturiert und hat keine Punkte ausgelassen. Auf zusätzliche Fachfragen und Szenarien wurde jederzeit umfangreich eingegangen. Nach dem Kurs fühle ich mich umfangreich auf die Administration auch von größeren Exchange-Umgebungen vorbereitet. Trainingsumgebung, Hotel und Verpflegung waren sehr gut."
Anon., Justen IT
Firebrand Training (3 Tage) (7.5.2012 bis 12.5.2012)

"Sehr gute Vorbereitung. Extrem dicht und intensiv. Mein Kopf "brennt" wirklich. Habe bestanden und fühle mich fantastisch."
Bernd Rieger, Degradable Solutions.
Firebrand Training (3 Tage) (7.5.2012 bis 11.5.2012)

"Top Training, ausgezeichneter Trainer, super Verpflegung. Was will man mehr. Vielen Dank"
Kiriakos Gavouchidis, EMI Music Germany.
Firebrand Training (3 Tage) (23.4.2012 bis 27.4.2012)

"Wie auch beim letzten Kurs war dieser Kurs wieder sehr lehrreich und vor allem erfolgreich. Man bekommt sehr viel wissen in kürzester Zeit vermittelt. Dies ist vorallem dem sehr guten Trainer zu verdanken. Ich komme gerne wieder"
Mario Schmitz, IBS AG.
Firebrand Training (3 Tage) (16.4.2012 bis 26.4.2012)

In unserer 4-tägigen CISM Firebrand-Schulung erwerben IT-Sicherheitsexperten mit Management-Verantwortung im Bereich der Informationssicherheit das nötige Wissen, um die Prüfung zum Certified Information Security Manager (CISM) abzulegen.

Certified Information Security Manager

CISM (Certified Information Security Manager) ist eine IT-Sicherheits-Zertifizierung. Es soll erfahrenen Führungs- und Fachkräften die Möglichkeit gegeben werden, ihre Qualifikation hinsichtlich der Planung, der Umsetzung sowie der Steuerung und der Überwachung von IT-Sicherheitskonzepten nachzuweisen.

Die CISM-Zertifizierung ist für Personen, welche die Informationssicherheit (IS) eines Unternehmens konzipieren, überwachen und/oder beurteilen. Die CISM-Zertifizierung vermittelt internationale anerkannte Methoden und Praktiken und bietet so der Geschäftsleitung die Sicherheit, dass Mitarbeiter mit dieser Qualifikation die erforderliche Erfahrung und das Wissen haben, um effektives Sicherheits-Management bereitzustellen. Die CISM-Berufspraktik definiert außerdem eine globale Berufsbeschreibung für den Informationssicherheitsmanager und eine Methode zur Beurteilung des vorhandenen Personals oder zum Vergleich bei zukünftigen Neueinstellungen.

Das Examen richtet sich an IT-Sicherheitsexperten, die eine fundierte Berufserfahrung durch umfassende Tätigkeiten auf dem Gebiet der betrieblichen Informationssicherheit erworben haben.

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Interessiert? Unsere Preise finden Sie hier oder rufen Sie uns an unter 0800 789 50 50

Professionelle Zertifizierung gibt Ihnen und Ihrer Organisation einen Wettbewerbsvorsprung auf dem Markt. Eine Zertifizierung mag im Moment vielleicht noch nicht Pflicht für Sie sein, doch immer mehr Organisationen empfehlen ihren Mitarbeitern, Zertifizierung zu erlangen. Für fortdauernden Erfolg auf dem globalen Markt ist es wichtig, ein Zertifizierungsprogramm zu wählen, das auf universell akzeptierten Informationssicherheitsmanagement-Praktiken basiert. CISM bietet ein solches Programm.

Vorteile einer CISM-Zertifizierung:

  • Anerkennung eines hohen Grades an beruflichen Fähigkeiten für den Informationssicherheitsexperten
  • Weltweite Anerkennung als kompetenter Informationssicherheits-Manager
  • Die Möglichkeit, auf bestehenden Zertifizierungen/Zeugnissen aufzubauen
  • Deutlich verbesserte Karriereaussichten
  • Potenzial für Gehaltserhöhung und/oder Beförderung

Firebrand bietet die richtige Lernform für jede Anforderung, darunter:

  • Intensiver Gruppenunterricht
  • Einzelunterricht
  • Gruppenübungen
  • Frage-und-Antwort-Übungen
  • Selbststudium

Erfolgreiches technisches Training muss sehr abwechslungsreich und interaktiv gestaltet sein, um stets maximale Aufmerksamkeit zu gewährleisten, Teamgeist und Zusammenarbeit zwischen Teilnehmern und Trainer zu fördern und die Kenntnisse durch praktische Anwendung zu festigen.

Beschleunigtes Lernen – kein gewöhnlicher Kurs

Unsere Lehrmethoden

Firebrand Training bietet Lernformen, die jedem individuellen Bedürfnis der Kursteilnehmer gerecht werden. Wir unterrichten nach unserer preisgekrönten Lehrmethode: visuell, taktil, auditiv über den ganzen Tag verteilt. Der Kurs umfasst Vortrag, praktisches Lernen im Labor, Laborpartner und Gruppenübungen, Selbststudium, Selbstüberprüfung, sowie Frage und Antwort Drills.

Modernste Trainingseinrichtungen

Firebrand Training hat modernste Klassenräume, zu denen die Teilnehmer rund um die Uhr Zugang haben.

Umfassendes und transparentes Leistungspaket

Unsere Kurspreise verstehen sich inklusive aller anfallenden Kosten. Im Leistungspaket sind enthalten: Unterricht, Kursunterlagen, Unterkunft, alle Mahlzeiten und Snacks sowie Prüfungsgutscheine. Ausnahme: Die Prüfungsgutscheine sind bei folgenden Partnern nicht im Leistungspaket enthalten: ISACA und PMI.

Flexibles Training

Firebrand Training bietet speziell auf die Bedürfnisse der Kursteilnehmer abgestimmtes Training an. Die Trainer gehen auf die individuellen Lernbedürfnisse der Teilnehmer ein und sichern somit gezielt den Lernerfolg.

Vorteile der Zertifizierung

Mitarbeiter

  • Mitarbeiter mit anerkannten Zertifizierungen besitzen generell bessere Kenntnisse, Erfahrungen und Fähigkeiten und genießen dadurch eine höhere fachliche Glaubwürdigkeit
  • Förderung der Karriere: Laut der Gartner Studie betrachten 70% der IT-Manager Zertifizierungen als ein wichtiges Kriterium für Beförderungen

Unternehmen

  • Vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme sind ein wichtiges Mittel, um qualifizierte Arbeitskräfte zu binden. Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten leisten nachweislich einen wichtigen Beitrag zur Reduzierung der Personalfluktuation
  • Zertifizierungsprogramme ermöglichen eine präzise Bewertung fachlicher Fähigkeiten und dienen so als Benchmarks für Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen
  • Fortbildungskurse mit Zertifizierung schöpfen optimalen Wert aus Bildungsinvestitionen, da sie eine sofortige Validierung der Fähigkeiten bieten
  • Besonders für HR-Manager spielt Zertifizierung eine wichtige Rolle, da sie ihnen ermöglicht, die Fähigkeiten eines Mitarbeiters besser einzuschätzen. Je mehr fähige, spezialisierte Mitarbeiter ein Unternehmen besitzt, desto größer ist sein Wettbewerbsvorteil im Umgang mit potenziellen neuen Kunden. Zudem kann Zertifizierung zu einer Steigerung der Produktivität führen
  • Mehr Effizienz und Produktivität bei der Arbeit: Die Gartner-Studie belegt, 75% der Führungskräfte halten zertifiziertes Personal für produktiver

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Das CISM Firebrand bietet einen eingehenden, von einem Trainer geleiteten Kurs, um sicherzustellen, dass Sie die Grundlagen erlernen, die für einen Informationssicherheits-Manager wichtig sind.Firebrand bietet eingehende, von einem Trainer geleitete Kurse, um sicherzustellen, dass Sie Grundlagenwissen erwerben, praktische Fertigkeiten erlernen und Ihre Zertifizierung verdienen. Sie werden gezielt darauf vorbereitet, Ihre neuen Kenntnisse sofort im Beruf einzusetzen.

Informationssicherheit-Governance

  • Informationssicherheitskonzepte
  • Die Beziehung zwischen Informationssicherheit und Geschäftsbetriebstechniken, die benutzt werden, um das Engagement der Geschäftsleitung und die Unterstützung des Informationssicherheitsmanagements zu gewährleisten
  • Methoden zur Integration der Informationssicherheits-Governance in das Gesamtrahmenwerk der Unternehmens-Governance
  • Praktiken in Verbindung mit einer Gesamtansatzdirektive, die auf die Geschäftsführung ausgerichtet ist
  • Niveauausrichtung und Erwartung in Bezug auf Informationssicherheit durch Grundsteinlegung für das Informationssicherheitsmanagement innerhalb einer Organisation
  • Eine Informationssicherheits-Lenkungsgruppenfunktion
  • Aufgaben, Verantwortungen und Organisationsstruktur des Informationssicherheitsmanagements
  • Governance-Bereiche (z. B. Risikomanagement, Datenklassifizierungsmanagement, Netzwerksicherheit, Systemzugriff)
  • Zentralisierte und dezentralisierte Ansätze für die Koordination der Informationssicherheit
  • Gesetzliche und behördliche Angelegenheiten in Verbindung mit Internetgeschäften, globalen Übertragungen und grenzüberschreitenden Datenströmen (z. B. Geheimhaltung, Steuerrecht und -tarife, Datenimport/-exportbeschränkungen, Verschlüsselungsbeschränkungen, Gewährleistungen, Patente, Urheberrechte, Berufsgeheimnisse, nationale Sicherheit)
  • Gemeinsame Versicherungspolicen und auferlegte Bedingungen (z. B. Kriminalitäts- oder Veruntreuungsversicherung, Geschäftsunterbrechungen)
  • Die Anforderungen für Inhalt und Retention von Geschäftsunterlagen und Compliance
  • Der Prozess, Ansätze mit den Geschäftszielen des Unternehmens zu verbinden
  • Funktion und Inhalt wesentlicher Elemente eines Informationssicherheitsprogramms (z. B. Ansatzdarlegungen, Verfahren und Richtlinien)
  • Techniken zur Entwicklung eines Informationssicherheitsprozess-Verbesserungsmodells für nachhaltige und wiederholbare Informationssicherheitsansätze und -verfahren
  • Verbesserung des Informationssicherheitsprozesses und seiner Beziehung zum traditionellen Prozessmanagement
  • Verbesserung des Informationssicherheitsprozesses und seiner Beziehung zur Sicherheitsarchitekturentwicklung und -modellierung
  • Verbesserung des Informationssicherheitsprozesses und seiner Beziehung zur Sicherheits-Infrastruktur
  • Allgemein akzeptierte internationale Standards für das Informationssicherheitsmanagement und verwandte Prozessverbesserungsmodelle
  • Die Schlüsselkomponenten von Kosten-Nutzen-Analyse und Unternehmenstransformations-/migrationsplänen (z. B. architektonische Ausrichtung, organisatorische Positionierung, Änderungsmanagement, Benchmarking, Markt-/Wettbewerbsanalyse)
  • Methodologie für Geschäftsfallentwicklung und Berechnung des Unternehmenswertvorschlags

Risikomanagement

  • Informationsressourcen, die zur Unterstützung der Geschäftsabläufe benutzt werden
  • Bewertungsmethodologien für Informationsressourcen
  • Informationsklassifizierung
  • Prinzipien zur Entwicklung von Basislinien und ihre Beziehung zu risikobasierten Beurteilungen von Kontrollanforderungen
  • Prinzipien und Praktiken des lebenszyklusbasierten Risikomanagements
  • Gefahren, Schwachstellen und Risikoanfälligkeit in Verbindung mit Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Informationsressourcen
  • Quantitative und qualitative Methoden zur Bestimmung von Sensitivität und Wichtigkeit von Informationsressourcen und die Auswirkung ungünstiger Ereignisse
  • Benutzung der Marktlückenanalyse zur Beurteilung allgemein akzeptierter Standards für Good Practice beim Informationssicherheitsmanagement im Vergleich zum gegenwärtigen Zustand
  • Amortisationsdauerziele (RTO) für Informationsressourcen und die Bestimmung von RTO und in welchem Verhältnis diese zur betrieblichen Kontinuität und den Zielen und Prozessen der Notfallplanung stehen
  • Risikomilderungsstrategien, die bei der Definierung der Sicherheitsanforderungen für Informationsressourcen zur Unterstützung von Unternehmensanwendungen benutzt werden
  • Kosten-Nutzen-Analysetechniken zur Beurteilung von Optionen zur Abschwächung von Risiken, Bedrohungen und Risikoanfälligkeit auf ein annehmbares Niveau
  • Management und Reporting des Status identifizierter Risiken

Informationssicherheitprogramm-Management

  • Methoden zur Entwicklung eines Implementierungsplans, der den in der Risikoanalyse identifizierten Sicherheitsanforderungen entspricht
  • Methoden und Techniken für das Projektmanagement
  • Die Komponenten eines Informationssicherheits-Governance-Rahmenwerks zur Integration von Sicherheitsprinzipien, -praktiken, -management und -bewusstsein in alle Aspekte und Ebenen des Unternehmens
  • Sicherheits-Basislinien und Konfigurationsmanagement bei Design und Management von Geschäftsanwendungen und der Infrastruktur
  • Informationssicherheitsarchitekturen: (z.B. Einzelanmeldung, regelbasierte im Gegensatz zu listenbasierter Systemzugriffskontrolle für Systeme, beschränkte Systemverwaltungspunkte)
  • Informationssicherheitstechnologien (z. B. Verschlüsselungstechniken und Digitalunterschriften, um der Geschäftsleitung die Wahl entsprechender Kontrollvorrichtungen zu ermöglichen)
  • Sicherheitsverfahren und Richtlinien für Geschäftsabläufe und Infrastrukturaktivitäten Systementwicklungs-Lebenszyklusmethodologien (z. B. traditionelles SDLC, Prototypisierung)
  • Planung, Durchführung, Reporting und Weiterverfolgung von Sicherheitstests
  • Zertifizierung und Akkreditierung der Übereinstimmung der Geschäftsanwendungen und Infrastruktur mit dem Informationssicherheits-Governance-Rahmenwerk des Unternehmens
  • Arten, Vorteile und Kosten physischer, verwaltungstechnischer und technischer Kontrollen
  • Planung, Design, Entwicklung, Überprüfung und Implementierung der Informationssicherheitsanforderungen in die Geschäftsabläufe eines Unternehmens
  • Design, Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsmetriesystemen
  • Methoden und Techniken für das Akquisitionsmanagement (z. B. Beurteilung von Lieferanten-Leistungsumfangsvereinbarungen, Vorbereitung von Verträgen)

Informationssicherheitsmanagement

  • Umsetzung von Informationssicherheitsansätzen in betriebliche Anwendung
  • Informationssicherheits-Verwaltungsprozesse und -verfahren
  • Methoden zur Verwaltung der Implementierung des Informationssicherheitsprogramms des Unternehmens durch Drittparteien, einschließlich Handelspartnern und Anbietern von Sicherheitsdienstleistungen
  • Fortwährende Überwachung der Sicherheitsaktivitäten in der Infrastruktur und den Geschäftsanwendungen des Unternehmens
  • Methoden zur Verwaltung von Erfolg/Misserfolg von Informationssicherheitsinvestitionen durch Datenerfassung und periodische Überprüfung von Schlüssel-Leistungsindikatoren
  • Aktivitäten des Änderungs- und Konfigurationsmanagements
  • Gebotene Sorgfaltsaktivitäten des Informationssicherheitsmanagements und Überprüfungen der Infrastruktur
  • Verbindungsaktivitäten mit internen/externen Versicherungsanbietern, die Informationssicherheitsprüfungen durchführen
  • Gebotene Sorgfaltsaktivitäten, Revisionen und damit verbundene Standards für Verwaltung und Kontrolle des Zugriffs auf Informationsressourcen
  • Externe Schwachstellen-Reportingquellen, die Informationen liefern, welche Änderungen an der Informationssicherheit von Anwendungen und Infrastruktur erforderlich machen können
  • Ereignisse, welche die Sicherheits-Basislinien beeinträchtigen und Risikobeurteilungen sowie Änderungen an den Informationssicherheitsanforderungen in Sicherheitsplänen, Testplänen und Reperfomance erforderlich machen Informationssicherheit-Problemmanagementpraktiken
  • Informationssicherheits-Manager übernimmt Aufgaben als Änderungsagent, Ausbilder und Berater
  • Die Art und Weise, in der Kultur und kulturelle Unterschiede das Verhalten des Personals beeinflussen
  • Die Aktivitäten, die Kultur und Verhalten des Personals verändern können
  • Methoden und Techniken zur Schulung und Ausbildung eines Sicherheitsbewusstseins

Reaktionsmanagement

  • die Komponenten einer Zwischenfall-Reaktionsfähigkeit
  • Informationssicherheits-Notfallmanagementpraktiken (z. B. Produktionsänderungs-Kontrollaktivitäten, Entwicklung eines Computernotfall-Raktionsteams)
  • Notfallplanung und betriebliche Wiederherstellungsprozesse
  • Notfall-Wiederherstellungstests für Infrastruktur und wichtige Geschäftsanwendungen
  • Eskalationsprozesse für effektives Sicherheitsmanagement
  • Ansätze und Prozesse zum Erkennen von Eindringlingen
  • Helpdeskprozesse zur Identifizierung von Zwischenfällen, die von Benutzern gemeldet werden, und Unterscheidung von anderen Angelegenheiten, die vom Helpdesk erledigt werden
  • Der Benachrichtigungsprozess bei der Handhabung von Sicherheitszwischenfällen und Wiederherstellung: (z. B. automatische Benachrichtigungs- und Wiederherstellungsmechanismen, bspw. als Reaktion auf Virenalarm in Echtzeit)
  • Die Anforderungen zur Erfassung und Präsentation von Nachweisen; Regeln für Nachweise, Zulässigkeit von Nachweisen, Qualität und Vollständigkeit von Nachweisen
  • Revisionen und Weiterverfolgungsverfahren nach dem Zwischenfall

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CISM - Informationen zur Prüfung

Der Anmeldeschluss für die Registrierung zur Zertifizierung ist am 4. April 2012.

Zertifizierung:

  • Samstag, der 9. Juni 2012

Haben Sie Fragen zum Registrierungsprozess für die Zertifizierung? Rufen Sie uns an. Wir helfen Ihnen weiter!

Das CISM-Examen bestimmt die Kernkompetenzen eines Information Security Managers und legt international gültige Standards fest, denen IT-Sicherheitsexperten Rechnung tragen müssen.

Die CISM-Prüfung umfasst fünf Themenbereiche der Informationssicherheit, von denen jeder jeweils durch Aufgaben und Kenntnisangaben weiter definiert und vertieft wird. Diese Themenbereiche und Informationen wurden vom CISM Certification Board entwickelt und repräsentieren eine Berufspraxisanalyse der Arbeit von Informationssicherheits-Managern in der von Branchenführern, Fachexperten und Branchenfachleuten nachgewiesenen Form. Nachstehend folgt eine kurze Beschreibung dieser Bereiche, ihrer Definitionen und wieviel Prozent der Prüfungsfragen dem jeweiligen Bereich in etwa zugeordnet sind.

CISM umfasst die folgenden Bereiche

Informationssicherheits-Governance (21%)

Erstellen und Aufrechterhalten eines Rahmenwerks, das gewährleistet, dass die Informationssicherheitsstrategien auf die Geschäftsziele ausgerichtet sind und den geltenden Gesetzen und Bestimmungen entsprechen.

Risikomanagement (21%)

Identifizierung und Beseitigung von Gefahren für die Informationssicherheit zum Erreichen der Geschäftsziele.

Informationssicherheitsprogramm-Management (21%)

Konzept, Entwicklung und Verwaltung eines Informationssicherheitsprogramms zur Implementierung des Informationssicherheits-Governance-Rahmenwerks.

Informationssicherheitsmanagement (24%)

Überwachen und Anweisen der Informationssicherheitsaktivitäten zur Umsetzung des Informationssicherheitsprogramms.

Reaktionsmanagement (13%)

Entwicklung und Verwaltung einer Fähigkeit, auf störende und destruktive Informationssischerheitsereignisse zu reagieren und den Ausgangszustand wiederherzustellen.

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Folgende Literatur erhalten Sie auf dem Kurs:

  • CISM Review Manual 2011 ISACA courseware

Firebrand bietet erstklassiges technisches Training in einem "all-inclusive" Kurspaket, das speziell auf die Anforderungen unserer Teilnehmer ausgerichtet ist. Wir haben für alles gesorgt, damit sich unsere Kursteilnehmer voll und ganz auf das Lernen konzentrieren können.

Unser Kurspaket umfasst

  • Umfassende Schulungsmaterialien
  • Hervorragenden Unterricht im Intensivformat
  • Unsere einzigartige, bewährte und preisgekrönte Trainingsmethode
  • Hochmoderne Trainingseinrichtungen
  • 24 Stunden Zugang zum Labor
  • Prüfungsgebühren*
  • Prüfungen werden während des Kurses abgelegt**
  • Erstklassige Unterkunft
  • Frühstück, Mittagessen, Abendessen, Snacks und Getränke
  • Transfer von und zu angegebenen örtlichen Bahnhöfen wenn gewünscht
  • Zertifizierungsgarantie

Bitte beachten Sie folgende Besonderheiten/Ausnahmen:

  • * Ausnahme: Die Gebühren für die ISACA sowie PMI® Prüfung müssen direkt an die entsprechende Organisation gezahlt werden.
  • ** Ausnahme: Die ISACA Prüfungen werden nicht während des Kurses abgelegt - sondern an einem von ISACA vorgegebenen Termin.

Mehr zu unserer Zertifizierungsgarantie

Wenn ein Kursteilnehmer nicht alle Prüfungen erfolgreich absolviert, kann der Teilnehmer innerhalb eines Jahres den Trainingskurs wiederholen. Dabei entstehen nur die Kosten für die Unterkunft und Verpflegung sowie die Prüfungsgebühren. Die Kursteilnahme ist kostenlos.

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Firebrand-Kursberater sprechen mit allen Interessenten über ihre Berufserfahrung, Ausbildung und bereits erworbenen Zertifizierungen sowie ihre persönlichen Stärken. Dieser Auswahlprozess gewährleistet eine optimale Abstimmung zwischen dem Kunden und Firebrand hinsichtlich der beschleunigten Schulung und Zertifizierung.

Die CISM-Zertifizierung ist für Informationssicherheits-Profis, Manager und sonstige Sicherheitsanbieter gedacht, die über 3-5 Jahre Praxisnähe oder Managementerfahrungen und Verantwortungen im Sicherheitsbereich verfügen.

Sie müssen ein Minimum von fünf Jahren Berufserfahrung mit Informationssicherheit oder mindestens drei Jahre Tätigkeit im Bereich Informationssicherheitsmanagement in drei oder mehr der Arbeitspraxis-Analysebereiche nachweisen können.

Als Kursvoraussetzung wird auch Folgendes anerkannt

Die folgenden sicherheitsbezogenen Zertifizierungen und Erfahrungen im Informationssystemmanagement werden als ausreichende Berufserfahrungen im Bereich Informationssicherheit angesehen.

Zwei Jahre

  • Zertifizierter Informationssystem-Auditor (CISA) mit gutem beruflichem Ansehen
  • Zertifizierter Informationssystemsicherheits-Experte (CISSP) mit gutem beruflichem Ansehen
  • Akademischer Grad in Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich (z. B. Unternehmensverwaltung, Informationssysteme, Informationssicherung)

Ein Jahr

  • Ein Jahr Erfahrung im Informationssystemmanagement
  • Auf Fähigkeiten beruhende Zertifizierungen (z. B. SANS Global Information Assurance Certification (GIAC), Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE), CompTIA Security +)

Diese Erfahrungen reichen aus, um die Anforderung eines Teils der dreijährigen Berufserfahrung im Informationssicherheitsmanagement zu erfüllen.

Unsere Kursberater sprechen mit allen Interessenten über ihre Berufserfahrung, Ausbildung, persönlichen Stärken und bereits erworbenen Zertifizierungen. Dieser Auswahlprozess gewährleistet, dass die Kursteilnehmer für unsere intensive Schulung und die entsprechende Zertifizierung geeignet sind.

Firebrand Training ist von seinem intensiven Lernklima geprägt. Als Teilnehmer müssen Sie eine erfolgsorientierte Einstellung mitbringen.

Alle Kursteilnehmer, die ihre Schulung und Zertifizierung mit uns erfolgreich abschließen, sind nachweislich stark motiviert. Die Sicherung ihres beruflichen Erfolgs und die Förderung ihrer Karriere sind für sie ausschlaggebend.

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