Ein Firebrand Training
9
Tage Kurs
Für IT Manager sind Zertifizierungen besonders wichtig, weil sie ihnen erlauben die Fähigkeiten eines Mitarbeiters leichter zu erkennen. Wenn die Angestellten eines Unternehmens besondere Fähigkeiten haben, kann dieses auch als Wettbewerbsvorteil benutzt werden. Unter anderem tragen Zertifizierungen auch dazu bei, die Produktivität und Motivation der angestellten zu erhöhen. Studien haben ergeben, dass zertifizierte Mitarbeiter im Allgemeinen schneller sind, neue Technologien zu entwerfen und zu implementieren. Durch die Gewissheit das ihre Mitarbeiter zertifiziert sind, können IT Manager sicher sein, dass sie die Fähigkeit besitzen, Netzwerkinfrastrukturen zu erstellen und zu verwalten.
Ins Besonderen bei Sicherheitsfragen haben jüngste Studien von CompTIA (und anderen), gezeigt, dass der häufigste Grund für Sicherheitsverletzungen menschliche Fehler und nicht technisches Versagen sind. Bei einer Befragung hat die überwiegende Mehrheit der Unternehmen zugestimmt, dass Trainings- und Zertifizierungsprogramme für Mitarbeiter die Netzwerksicherheit erhöhen und vor Cyber-Angriffen schützen. Tatsächlich haben die meisten Firmen Mängel im Wissen über die IT Sicherheit und Training identifiziert. Diese Mängel führen zu Fehlern im befolgen der Sicherheitsrichtlinien, was unter anderem schwerwiegende Sicherheitsprobleme mit sich bringen kann.
Auch das U.S. Department of Homeland Security, mit seiner Internationalen Strategie Cyberspace zu sichern, bekennt als Hauptprobleme, einen Mangel an Vertrautheit, Wissen, und Verständnis für Sicherheitsprobleme, sowie den Mangel an qualifiziertem, fachpersonal.
Werden Sie ein “Windows Server MCSA 2003 Early Adopter”. Damit Unternehmen die Vorteile des schnellsten, zuverlässigsten, sichersten und rentabelsten Windows Server Betriebssystems nutzen können, sind Kenntnisse von Windows Server 2003 eine unbedingte Voraussetzung. Sepparieren Sie sich vom Pack, absolvieren Sie unser MCSA 2003 Boot Camp.
Erfolgreiches technisches Training muss sehr abwechslungsreich und interaktiv gestaltet sein, um eine hohe Aufmerksamkeit zu erhalten, die Kameradschaft und Teamarbeit zwischen Kursteilnehmern und Vortragenden zu fördern und die Kenntnisse durch praktische Anwendung zu festigen.
Firebrand Training bietet Lernformen, die jedem individuellen Bedürfnis der Kursteilnehmer gerecht werden. Wir unterrichten nach unserer preisgekrönten Lehrmethode: Visuell, Taktil, Auditiv über den ganzen Tag verteilt. Der Kurs umfasst Vortrag, praktisches Lernen im Labor, Laborpartner und Gruppenübungen, Selbststudium, Selbstüberprüfung, Frage und Antwort Drills sowie ‘freundliche Wettkämpfe’ zwischen parallel laufenden Kursen.
Firebrand Training hat modernste Klassenräume, zu denen die Teilnehmer rund um die Uhr Zugang haben.
Die Klassengrössen sind grundsätzlich beschränkt. Jeder Teilnehmer erhält eine angemessene persönliche Betreuung durch den Kursleiter.
Unsere Kurspreise verstehen sich inklusive aller anfallenden Kosten. Im Kurspaket sind enthalten: Unterricht, Kursunterlagen, Unterkunft, alle Mahlzeiten und Snacks sowie Prüfungsgutscheine (nicht für (ISC)2, ISACA und PMI Kurse).
Firebrand Training bietet speziell auf die Bedürfnisse der Kursteilnehmer abgestimmtes Training an. Die Trainer gehen auf die individuellen Lernbedürfnisse der Teilnehmer ein und sichern somit gezielt den Lernerfolg.
Interessiert?Unsere Preise finden Sie hier
Firebrand's MCSA 2003 Boot Camp Zertifizierungsprogramm ist die beste, wirkungsvollste Methode sich das wissen anzueignen das Sie brauchen um Active Directory® Netzwerke zu entwerfen, installieren und betreiben.
Kursteilnehmer die unser blended-learning program absolvieren, werden Firebrand Kursmaterial empfangen das auf die 4 Haupt, Individuellen, Lernmethoden (Seh-, Hör-, Bewegungs- und Tastsystem) zugeschnitten ist.
Tägliche Vorträge, Labor und Revisionsübungen werden mit einer Kombination der folgenden Methoden unterstützt:
Die MCSE 2003 Kursteilnehmer bereiten sich auf folgende mögliche Zertifizierungen vor: MCSA 2003 und MCP.
Verwalten und Warten einer Microsoft® Windows Server 2003-Umgebung. 70-290
Implementieren, Verwalten und Warten einer Microsoft® Windows® Server 2003-Netzwerkinfrastruktur: Netzwerkdienste. 70-291
Implementieren und Verwalten der Sicherheit in einem Microsoft® Windows Server™ 2003-Netzwerk. 70-299
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Alle Microsoft Certified Systems Administrator (MCSA) Kandidaten, auf der Microsoft Windows Server™ 2003 spur, müssen die folgenden Examen bestehen:
Die 4 Examen die Kursteilnehmer bei uns sitzen, sind auch die Pflichtexamen für die folgenden Bescheinigungen: Microsoft Certified Systems Administrator (MCSA) und Microsoft Certified Professional (MCP).
Installation, Konfiguration und Administration von Microsoft® Windows XP Professional. 70-270
Verwalten und Warten einer Microsoft® Windows Server™ 2003-Umgebung. 70-290
Implementieren, Verwalten und Warten einer Microsoft® Windows® Server 2003-Netzwerkinfrastruktur: Netzwerkdienste. 70-291
Implementieren und Verwalten der Sicherheit in einem Microsoft® Windows Server™ 2003-Netzwerk. 70-299
Der aufgeführte Prüfungsablauf kann bei Bedarf durch den Tutor variert werden.
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Firebrand bietet technisches Training und Vorbereitung für die Zertifizierungen auf dem höchsten Niveau. Das all-inclusive Kurspaket ist speziell auf die Bedürfnisse unserer Kursteilnehmer ausgerichtet. Wir kümmern uns um alles, sodass sich unsere Kursteilnehmer einzig und allein auf das Lernen und die Zertifizierung konzentrieren können.
Firebrand Bietet Ihnen die Möglichkeit den 9 tage langen MCSA 2003 Kurs, auf mehrere Kurssegmente zu teilen. Wir bieten Ihnen weitere diverse Möglichkeiten für Microsoft Training, wen Sie dazu weitere Fragen haben Rufen Sie uns Bitte an.
Firebrand hat gut ausgestattete Trainingsräume und Labors, wo die Vorträge und der Unterricht stattfinden, außerdem haben Sie rund um die Uhr Zugang zu komfortablen Lehr und Aufenthaltsräumen. Unsere Kursteilnehmer sagen immer wieder, dass es unsere Räumlichkeiten kein zweites Mal gibt.
Unsere Microsoft Zertifizierten Trainer, unterrichten mittels individueller Anleitung, praktischer Anwendung im Labor, Laborpartner und Gruppenübungen, Selbststudium, Selbstüberprüfung, Frage/Antwort Drill sowie Wettkämpfe zwischen parallel laufenden Kursen. So wird auf die unterschiedlichen Lerntypen und deren Bedürfnisse eingegangen.
Sie haben 24 Stunden am Tag Zugang zu modernen Workstations, audiovisuellen Geräten, Zubehör und Laborgeräten.
Firebrand Zertifizierungsgarantie: Wenn ein Kursteilnehmer einen Firebrand Kurs besucht und nicht alle Prüfungen positiv absolviert, kann der Teilnehmer innerhalb eines Jahres noch einmal an dem Kurs teilnehmen. Kursteilnehmer tragen dann nur die Kosten für die Unterkunft und die Prüfungsgebühren.
Firebrand bietet erstklassiges technisches Training in einem "all-inclusive" Kurspaket, das speziell auf die Anforderungen unserer Teilnehmer ausgerichtet ist. Wir haben für alles gesorgt, damit sich unsere Kursteilnehmer voll und ganz auf das Lernen konzentrieren können.
Wenn ein Kursteilnehmer nicht alle Prüfungen erfolgreich absolviert, kann der Teilnehmer innerhalb eines Jahres noch einmal an der Schulung teilnehmen. Dabei entstehen nur die Kosten für die Unterkunft sowie die Prüfungsgebühren.
Interessiert?Unsere Preise finden Sie hier
Firebrand Bewerbungsberater sprechen mit allen Interessenten über ihre Berufserfahrung, Ausbildung und bereits erworbenen Zertifizierungen, sowie ihre persönlichen Stärken.
Dieser Auswahlprozess stellt eine erfolgreiche Übereinstimmung zwischen dem Kunden und Firebrand, in Bezug auf einen unserer intensiv, Boot Camp Trainingskurse und die Zertifizierung sicher.
Kursteilnehmer, die bei unserem MCSA 2003 Boot Camp erfolgreich sein wollen, sollten ein Minimum von 18 Monaten Erfahrung, in dem betreiben eines Windows NT/2000 Netzwerks, vorweisen können.
Bei Firebrand herrscht ein intensives Trainingsklima. Ihre Einstellung muss auf Erfolg abzielen. Die oben angeführten Voraussetzungen sind nur Richtlinien. Viele Kursteilnehmer, die weniger Erfahrung haben, haben einen anderen Hintergrund oder andere Eigenschaften, die Ihnen den Erfolg in der Boot Camp Ausbildung durch Firebrand ermöglichen.
Unsere Kursberater sprechen mit allen Interessenten über ihre Berufserfahrung, Ausbildung, persönlichen Stärken und bereits erworbenen Zertifizierungen. Dieser Auswahlprozess gewährleistet, dass die Kursteilnehmer für unsere intensive Schulung und die entsprechende Zertifizierung geeignet sind.
Firebrand Training ist von seinem intensiven Lernklima geprägt. Als Teilnehmer müssen Sie eine erfolgsorientierte Einstellung mitbringen.
Alle Kursteilnehmer, die ihre Schulung und Zertifizierung mit uns erfolgreich abschließen, sind nachweislich stark motiviert. Die Sicherung ihres beruflichen Erfolgs und die Förderung ihrer Karriere sind für sie ausschlaggebend.
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"Mit Hilfe von Firebrand* war es mir möglich in kürzester Zeit ein höchstmögliches Maß an wissen zu bekommen und die Prüfungen von Microsoft zu bestehen. Das gelehrte wird mir bei meiner täglichen Arbeit helfen."
S. Metzger, Servicexpert.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (7/11/2005 bis 15/11/2005)
"Schnelles und effizientes Lernen. Es ist anstrengend und erfordert auch viel Ausdauer und und Vorkenntnisse! Ich habe innerhalb von 9 Tagen 3 von 4 Prüfungen erfolgreich bestanden."
Ruben Heinzelmann, EDV-Service Ruben Heinzelmann.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (16/4/2007 bis 24/4/2007)
"Sehr anstrengend, aber super effizient und erfolgreich."
Sebastian Hermes, freelancer.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (6/8/2007 bis 14/8/2007)
"Entgegen aller Vorgaben sich nur mit mindestens 6 monatiger Erfahrung an die Zertifizierung zu wagen, hatte ich nicht mal 2 Wochen Umgang mit Windows-Servern. Trotz diese Handicap hatte ich im Camp nie das Gefühl die Thematik nicht zu verstehen. Sicher ein Verdienst des hervorragenden Trainers, Herr Jan Phillipp.
Es ist schon bemerkenswert wozu der menschliche Körper in der Lage ist, 4 Stunden Schlaf, Lernen, Lernen,Lernen. Es sind harte Tage, die sich aber für einen lohnen."
M. Boehm, LWG Lausitzer Wasser GmbH & Co KG.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (5/12/2005 bis 13/12/2005)
"Der Tagesablauf ist sehr strukturiert und die Tage sind lang. Dennoch gibt es gengend individuelle Freirume, um den Kopf wieder frei zu bekommen und die nchsten Herausforderungen zu meistern. "
AK, aachen tourist service e.v..
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (15/9/2008 bis 23/9/2008)
"Das Firebrand* hat mir gezeigt, wieviel man innerhalb einer kurzen Zeit lernen kann! Es war zwar eine harte Zeit für uns alle, für die vielen Annehmlichkeiten des Hotels blieb auch kaum Zeit, aber am Ende haben wir alle durch das gut strukturierte Programm unser Lernziel erreicht. Ich komme jedenfalls wieder. Empfehlung!"
G. Gmeinhart, iC consulenten.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (1/5/2006 bis 9/5/2006)
"Trotz eines "Durchfalls" bei der ersten 70-291-Prüfung habe ich den MCSA in 10 Tagen erworben. Das außergewöhnliche Engagement unseres Trainers - oft bis tief in die Nacht hinein - hat sich bewährt. Allerdings wäre es ohne Nachtschichten für mich sicherlich nicht machbar gewesen. Essen, Sauna und Hotelbar sind durchweg zu empfehlen und bieten sich zum Verschnaufen zwischen den Lernblöcken an."
Lucia Schütt, wvgw Bonn.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (3/9/2007 bis 11/9/2007)
"Ich hätte nie gedacht, dass man in so kurzer Zeit so viel lernen kann. Leider haben nicht alle meiner Kollegen so wie ich alle Prüfungen bestanden. (Die 70-291 haben von neun Leuten nur sechs mitgeschrieben, und nur zwei bestanden). "
Christian Seiß, Siemens AG.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (11/6/2007 bis 19/6/2007)
"Trotz eines "Durchfalls" bei der ersten 70-291-Prüfung habe ich den MCSA in 10 Tagen erworben. Das außergewöhnliche Engagement unseres Trainers - oft bis tief in die Nacht hinein - hat sich bewährt. Allerdings wäre es ohne Nachtschichten für mich sicherlich nicht machbar gewesen. Essen, Sauna und Hotelbar sind durchweg zu empfehlen und bieten sich zum Verschnaufen zwischen den Lernblöcken an."
Lucia Schütt, wvgw Bonn.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (3/9/2007 bis 11/9/2007)
"Volle Power vom ersten Tag an.
Man vergißt Zeit und Raum. Nach einigen Tagen wußte ich gar nicht mehr wo mir der Kopf steht, geschweige denn was sonst noch in der großen weiten Welt ausserhalb des Firebrand* los ist.
Du mußt Prioritäten setzen und dich voll und ganz in die Hände deines Trainers begeben. Er hat die Erfahrung und weiß was wichtig zum Bestehen der einzelnen Prüfungen ist.
Obwohl ich "nur" drei der vier Prüfungen geschafft habe bin ich begeistert zu was man doch alles fähig ist, wenn man ein Ziel erreichen will, dank unseres Trainers, der auch unter härtesten Bedingungen die Truppe immer wieder zu Höchstleistungen motiviert."
Stefan Hofmann, IAGB-LSS.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (14/5/2007 bis 22/5/2007)
"Harte Kurse, mit einem Adrenalinschub nach jeder Prüfung. 14 Tage erfordern ein hohes Durchhaltevermögen. Das Essen ist zu gut :)"
Patrick Blitz, Securetec AG.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (4/9/2006 bis 12/9/2006)
"Sehr anstrengende aber hilfreiche Aufmachung des Unterrichts. Viel Input für die kurze Zeit, aber dafür kann einem das keiner mehr Nehmen und es ist ja für einen Selbst! Also kann man es nur empfehlen!!"
Friedrich, Sodexho Catering & Services.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (26/6/2006 bis 4/7/2006)
"9 anstrengende Tage mit kurzen Nächten in denen man in die Windows Tiefen eindringt. Im Anschluss sollten auf jeden Fall 1-2 Tage Urlaub eingeplant werden. Aber auf jeden Fall eine Erfahrung wert."
DM, Anker Teppichhboden.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (9/7/2007 bis 17/7/2007)
"Intensiv und hart, aber sehr sehr effektiv."
Peter Strebl, GKN Sinter Metals GmbH.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (22/1/2007 bis 30/1/2007)
"Durch Firebrand Training habe ich viel lernen können...Mit Firebrand Training kann man seinem Ziel einen Zertifizierungabschluß ganz nah. Selbstverstänlich muss man ein gewisses Engagement mitbringen.
"
Philipp Grevy, edv systeme endler.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (26/5/2008 bis 3/6/2008)
"Das Firebrand* hat mir gezeigt, wieviel man innerhalb einer kurzen Zeit lernen kann! Es war zwar eine harte Zeit für uns alle, für die vielen Annehmlichkeiten des Hotels blieb auch kaum Zeit, aber am Ende haben wir alle durch das gut strukturierte Programm unser Lernziel erreicht. Ich komme jedenfalls wieder. Empfehlung!"
G. Gmeinhart, iC consulenten.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (1/5/2006 bis 9/5/2006)
"Es ist die Hölle auf Erden. Wenn ich es nicht besser wüsste, würde ich wirklich nur Cracks da hin schicken. Jemand der noch nichts mit dem System zu tun hatte, ist da falsch. Das ist kein Schnüffelkurs, kein Kindergarten oder MOC Kurs. Das ist was für Leute, die es nicht anders wollen. Und Sie bekommen es nicht anders. Das ist LERNEN pur."
Thorsten Friedrich, Overlack AG.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (6/8/2007 bis 14/8/2007)
"Mit Erfahrung ist das Firebrand* eine wirklich sehr gute Einrichtung um die Ziele zu erreichen. Allerdings muss man schon sagen, dass das kein Spaziergang, bzw. Urlaub ist. Aber ich bin schon zufrieden, mit dem was man erreicht hat."
Oliver Stein, Vestas Deutschland GmbH.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (16/4/2007 bis 24/4/2007)
"Der Kurs erfüllte meine Erwartungen weitgehend. Dass es aufgrund der Kürze der Zeit anstengend würde, war mir klar und ich war darauf eingestellt. Die Arbeits- und Wohnumgebung während des Kurses war angenehm und Trainer und Personal kompetent und hilfreich. Ich würde die Kurse weiterempfehlen, allerdings mit dem Hinweis, dass es, wenn möglich, besser ist, längere Kurse in 2 Teilabschnitten zu absolvieren."
AR, GA Energieanlagebau GmbH.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (14/5/2007 bis 22/5/2007)
"Ich hätte nie gedacht, dass man in so kurzer Zeit so viel lernen kann. Leider haben nicht alle meiner Kollegen so wie ich alle Prüfungen bestanden. (Die 70-291 haben von neun Leuten nur sechs mitgeschrieben, und nur zwei bestanden). "
Christian Seiß, Siemens AG.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (11/6/2007 bis 19/6/2007)
"Firebrand Training stellt hohe Anforderungen an den Lernenden. Durch das vielfältige Lernangebot entsteht ein Druck, mit dem man umgehen können muß. Kann man mit dem Druck umgehen, nutzt die vielfältigen Angebote und findet für sich selber eine gesunde Mischung aus Anspannung, Konzentration und Entspannung, dann ist das Erfolgserlebnis garantiert. Firebrand Training hat eine Umgebung geschaffen, in der es gelingen kann. Es kommt nur auf einen selber an."
Uwe Lommertin, keinen.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (6/8/2007 bis 14/8/2007)
"Durch Firebrand Training habe ich viel lernen können...Mit Firebrand Training kann man seinem Ziel einen Zertifizierungabschluß ganz nah. Selbstverstänlich muss man ein gewisses Engagement mitbringen.
"
Philipp Grevy, edv systeme endler.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (26/5/2008 bis 3/6/2008)
"Wer nur wenig Zeit hat, für den ist das Trainin Camp gut geschaffen. Das Tempo ist flott, daher ist eine gute Selbstvorbereitung wichtig und sehr hilfreich. Auch für erfahrende Administratoren ist es manchmal nicht ganz einfach......"
Philipp Grévy, edv systeme endler.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (16/4/2007 bis 24/4/2007)
"Ich hatte keine großen praktischen Erfahrungen im Netzwerkbereich und habe trotzdem im MCSA-Kurs in kürzester Zeit sehr viel Wissen mitgenommen. Bin vollstens zufrieden !"
Daniel Rakojevic, Landesmedienzentrum Rheinland Pfalz.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (1/10/2007 bis 9/10/2007)
"Die Kurse basieren auf der persönlicher Bereitschaft, durch Lernen, Leistung zu erbringen. Firebrand* hat im Umfeld dieses Kurses alles dazu beigetragen um mein Wissen zu erweitern und zu fördern.
Danke an TOTRAPP und Martin für Eure Unterstützung.
"
Thomas Braun, Fiducia IT AG.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (12/9/2005 bis 20/9/2005)
"Harte 10 Tage in denen einem nichts geschenkt wird, welche jedoch durch die Unterstützung vom Trainer und kontinuierliche Arbeit machbar sind. Ein solides Fachwissen sollte die Vorraussetzung für den Kurs darstellen und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mitgebracht werden. Alles in allem eine gute Erfahrung die viel tiefgehendes Wissen vermittelt hat. "
Pütz, Jens, Memotech Schäfer & Meya GmbH.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (16/4/2007 bis 24/4/2007)
"Obwohl der Firebrand*-Berater meinte, dass ich nicht der optimale Teilnehmer für den "MCSA in 9 Tagen" Kurs bin, weil ich zuwenig Erfahrung habe, wollte ich es durchziehen und bereitete mich auf 9 heftige Tage vor. Mir war im vornhinein klar, dass es nicht von 0 auf 100 gehen wird, und dass ich mein Wissen zuerst aufbauen muss bzw. das vorhanden ausbauen müsse. Mir war auch bewusst, dass eine sehr harte und intensive Zeit vor mir liegt. Beim Firebrand* angekommen, bestätigte sich meine Annahme, es war so wie erwartet. Im Camp wird einen das Wissen erfolgreich vermittelt um die Prüfungen zu bestehen. Man lernt, man testet in Testumgebungen, man unterhält sich mit Kollegen über Szenarien, man bekommt Tipps, man bekommt Hinweise und man nimmt sehr viel mit.
Und das wichtigste, es macht Spass! Mein Leben in diesen 9 Tagen konnte man auf 4 Räume beschränken. Hotelzimmer, Restaurantzimmer, Trainingsraum und Prüfungsraum. Es gab auch die Möglichkeit in die Sauna zu gehen oder im Schwimmbad seine Runden zu drehen, aber das war nichts für da ich durch mein Fehlen an Erfahrung Lücken hatte die ich zu schließen versuchte.
Wer denkt Firebrand* sei eine Art Urlaub, der sei gewarnt. Im besten Fall kann man von einem Ausflug in die tiefsten Tiefen von Windows und Netzwerken sprechen.
Ich hätte nie für möglich gehalten, dass man in der relativ kurzen Zeit soviel Wissen aufbauen kann, um dieses effizient bei den Prüfungen anzuwenden. Aber das war vor Firebrand*. Firebrand* - Alles ist möglich!"
Cancarevic Igor, Berger Logistik.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (22/1/2007 bis 30/1/2007)
"Durch Firebrand Training habe ich viel lernen können...Mit Firebrand Training kann man seinem Ziel einen Zertifizierungabschluß ganz nah. Selbstverstänlich muss man ein gewisses Engagement mitbringen.
"
Philipp Grevy, edv systeme endler.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (26/5/2008 bis 3/6/2008)
"Harte 10 Tage in denen einem nichts geschenkt wird, welche jedoch durch die Unterstützung vom Trainer und kontinuierliche Arbeit machbar sind. Ein solides Fachwissen sollte die Vorraussetzung für den Kurs darstellen und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mitgebracht werden. Alles in allem eine gute Erfahrung die viel tiefgehendes Wissen vermittelt hat. "
Pütz, Jens, Memotech Schäfer & Meya GmbH.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (16/4/2007 bis 24/4/2007)
"Es war eine harte, aber sehr lehrreiche Zeit. War mir gar nicht bewußt, daß man so viel in so kurzer Zeit lernen kann. Die Nächte waren lang, aber es hat sich auf jeden Fall gelohnt. "
Dominik Brückner, HSH Nordbank Securities.
Microsoft MCSA 2003 (9 Tage) (2/4/2007 bis 8/4/2007)
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Anmelden |
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23/11/2009 |
01/12/2009 |
Kurs gelaufen |
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21/12/2009 |
29/12/2009 |
Kurs gelaufen |
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18/01/2010 |
26/01/2010 |
Kurs gelaufen |
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15/02/2010 |
23/02/2010 |
Kurs gelaufen |
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15/03/2010 |
23/03/2010 |
Warteliste |
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12/04/2010 |
20/04/2010 |
Warteliste |
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10/05/2010 |
18/05/2010 |
einige Plätze frei |
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07/06/2010 |
15/06/2010 |
einige Plätze frei |
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