Für IT Manager sind Zertifizierungen besonders wichtig. Zertifizierungen ermöglichen es, die Fähigkeiten eines Mitarbeiters leichter zu erkennen. Wenn die Angestellten eines Unternehmens besondere Fähigkeiten haben, kann dieses auch als Wettbewerbsvorteil benutzt werden. Unter anderem tragen Zertifizierungen auch dazu bei, die Produktivität und Motivation der angestellten zu erhöhen. Studien haben ergeben, dass zertifizierte Mitarbeiter im Allgemeinen schneller sind, neue Technologien zu entwerfen und zu implementieren. Durch die Gewissheit das ihre Mitarbeiter zertifiziert sind, können IT Manager sicher sein, dass sie die Fähigkeit besitzen, Netzwerkinfrastrukturen zu erstellen und zu verwalten.

Insbesondere bei Sicherheitsfragen haben jüngste Studien von CompTIA (und anderen), gezeigt, dass der häufigste Grund für Sicherheitsverletzungen menschliche Fehler und nicht technisches Versagen sind. Bei einer Befragung hat die überwiegende Mehrheit der Unternehmen zugestimmt, dass Trainings- und Zertifizierungsprogramme für Mitarbeiter die Netzwerksicherheit erhöhen und vor Cyber-Angriffen schützen. Tatsächlich haben die meisten Firmen Mängel im Wissen über die IT Sicherheit und Training identifiziert. Diese Mängel führen zu Fehlern im befolgen der Sicherheitsrichtlinien, was unter anderem schwerwiegende Sicherheitsprobleme mit sich bringen kann.

Auch das U.S. Department of Homeland Security, mit seiner Internationalen Strategie Cyberspace zu sichern, bekennt als Hauptprobleme: 1) Einen Mangel an Vertrautheit, Wissen, und Verständnis für Sicherheitsprobleme 2) Den Mangel an qualifiziertem Fachpersonal.

Werden Sie ein "Windows Vista Early Adopter". Damit Unternehmen die Vorteile des schnellsten, zuverlässigsten , sichersten und rentabelsten Windows Server Betriebssystems nutzen können, sind Kenntnisse von Windows Server 2003 eine unbedingte Voraussetzung. Separieren Sie sich vom Ihren Mitstreitern, absolvieren Sie unser MDSE Vista Boot Camp.

Mitarbeiter

• Mitarbeiter mit Microsoft Zertifizierungen haben fortgeschrittene Kenntnisse und Fähigkeiten und verfügen über höhere berufliche Glaubwürdigkeit
• Der MDSE ist eine besonders elitäre Bezeichnung für die hervorragenden Kenntnisse eines Einzelnen. Solche Personen werden in kürze von Arbeitgebern stark nachgefragt sein

Unternehmer

• Senken Sie die Kosten Ihre Workstations und Computer zu warten und steigern Sie die Zuverlässigkeit Ihres Netzwerks mit Active Directory™
• Machen Sie den roll-out von Windows Vista reibungslos
• Kunden messen Zertifizierungen eine hohe Qualität bei. Sie wollen, dass die Leute die für sie arbeiten die bestmöglichen Kenntnisse haben - und eine Zertifizierung beweist das
• Die Leistungsgewinne in Ihrem Unternehmen können durch individuelle Netzwerk- und Computereinstellungen variieren. Microsoft ist aber sicher, dass die gesteigerte Leistung von Windows Server 2003 Ihnen helfen wird schnellere Services innerhalb Ihres Netzwerks anzubieten

Personalabteilung

• Vom Arbeitgeber geförderte Trainings- und Zertifizierungsprogramme sind der Schlüssel um erfahrene Mitarbeiter zu behalten. Durch Karriereplanung und Beförderungen kann die Mitarbeiterfluktuation reduziert werden
• Zertifizierungsprogramme stellen durch die genaue Beurteilung der technischen Fähigkeiten einen Maßstab für Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen dar
• Zertifizierungstrainingsprogramme maximieren die Investitionen in die Weiterbildung durch eine allgemein gültige Beurteilung der Fähigkeiten

Microsoft Zertifizierungen bringen Ihnen spezielle Vorteile als Mitglied

• Technische Informationen, Produktinformationen und exklusive Rabatte auf Produkte und Services über einen gesicherten Bereich auf der Microsoft® Webseite
• Microsoft Logos und ein Zertifikat für Ihre persönliche Werbung bei Kunden oder potenziellen Arbeitgebern
• Einladungen zu Microsoft®Konferenzen und anderen Schulungen
• Zugang zu der gesicherten Microsoft® Certified Professional Magazine Online Webseite

Erfolgreiches technisches Training muss sehr abwechslungsreich und interaktiv gestaltet sein, um eine hohe Aufmerksamkeit zu erhalten. Die Kameradschaft und Teamarbeit zwischen Kursteilnehmern und Vortragenden zu fördern und die Kenntnisse durch praktische Anwendung zu festigen.

Firebrand bietet Lernformen die jedem Lernbedürfnis entsprechen, einschließlich

• Intensive Gruppenkurse
• Persönliches Training
• Praktisches Lernen im Labor
• Laborpartner und Gruppenübungen
• Frage und Antwort Drill
• Selbststudium
• Selbstüberprüfung

Beschleunigtes Lernen – kein gewöhnlicher Kurs

Unsere Lehrmethoden

Firebrand Training bietet Lernformen, die jedem individuellen Bedürfnis der Kursteilnehmer gerecht werden. Wir unterrichten nach unserer preisgekrönten Lehrmethode: Visuell, Taktil, Auditiv über den ganzen Tag verteilt. Der Kurs umfasst Vortrag, praktisches Lernen im Labor, Laborpartner und Gruppenübungen, Selbststudium, Selbstüberprüfung, sowie Frage und Antwort Drills.

Modernste Trainingseinrichtungen

Firebrand Training hat modernste Klassenräume, zu denen die Teilnehmer rund um die Uhr Zugang haben.

Umfassendes und transparentes Leistungspaket

Unsere Kurspreise verstehen sich inklusive aller anfallenden Kosten. Im Leistungspaket sind enthalten: Unterricht, Kursunterlagen, Unterkunft, alle Mahlzeiten und Snacks sowie Prüfungsgutscheine

Ausnahme: Die Prüfungsgutscheine sind bei folgenden Partnern nicht im Leistungspaket enthalten: ISACA und PMI.

Flexibles Training

Firebrand Training bietet speziell auf die Bedürfnisse der Kursteilnehmer abgestimmtes Training an. Die Trainer gehen auf die individuellen Lernbedürfnisse der Teilnehmer ein und sichern somit gezielt den Lernerfolg.

Weiterlesen ...